Chef(fe) du bureau des carrières et du développement professionnel (RH4)

Référence : 2025-2149325

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
    Ministère de la Justice Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Sous-direction des ressources humaines et des relations sociales
  • Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous piloterez les activités du service et en déterminerez les objectifs, en lien avec les orientations de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) et de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales. Vous impulserez et organiserez le travail de l’équipe, sur les plans opérationnel et technique, et en assurerez la bonne exécution. Vous aurez plus spécifiquement pour mission de :

S’agissant des carrières :

  • Proposez et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines des personnels de la protection judiciaire de la jeunesse notamment en matière de titularisation et d’avancement ;
  • Proposer les évolutions nécessaires en matière de simplification et de sécurisation des process ;
  • Accompagner les services RH des directions interrégionales dans la gestion RH de proximité ;
  • Préparer et organiser les commissions administratives paritaires en veillant à la sécurisation juridique et à la préparation des dossiers présentés (recours CREP, non-titularisation, prolongation de stage etc.) ;
  • Décliner les orientations du Secrétariat général concernant les corps communs pour les personnels de la protection judiciaire de la jeunesse.

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Formation de juriste en droit public ou expérience acquises dans le domaine des ressources humaines, en particulier statutaire.

Compétences attendues

Connaissances
Environnement administratif, institutionnel
Droit administratif
Techniques de management
Techniques de rédaction
Bureautique et outils collaboratifs

Savoir-faire
Travailler en réseau
Analyser un contexte
Travailler en mode projet
Mobiliser
Représenter

Savoir-être
Être rigoureux
Réactivité
Esprit de synthèse
Être autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Christophe.labedays@justice.gouv.fr
  • Sophie.bretagne@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales, le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en termes d’avancement, de mobilité et de titularisation des personnels des services déconcentrés de la PJJ. Il a en charge la gestion individuelle et collective de la carrière des personnels, l’organisation, la tenue et le secrétariat des commissions administratives paritaires. Il assure également la tenue des dossiers individuels. Il assure un rôle de coordination et d’animation en matière de gestion des agents affectés à l’administration centrale de la PJJ. Le bureau est organisé en quatre sections : la section de la mobilité, la section de la gestion, la section de gestion des dossiers transversaux et retraites, et la section de suivi des agents de l’administration centrale.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation, CV et 3 dernières évaluations) sont à transmettre dans un délai de 30 jours à :

    Monsieur le sous directeur Christophe.labedays@justice.gouv.fr et, en copie, à Madame l'adjointe au sous-directeur Sophie.bretagne@justice.gouv.fr

  • Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable.

    Votre hiérarchie

    • N+1 : le/la sous-directeur(trice) des ressources humaines et des relations sociales
    • N+2 : le/la directeur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

    Vos interlocuteurs métiers : La ou le titulaire du poste est amené à être en lien avec les différents bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales. Il travaille également avec les autres sous-directions et les services déconcentrés (DRH). De nombreux contacts avec le secrétariat général du ministère de la justice sont également à prévoir.

    Offres de formation associées à votre prise de poste : Actualités RH etc. à apprécier à la prise de poste.

    Perspectives d’évolution professionnelle : Ce poste permet d’acquérir de solides compétences d’encadrement et d’appréhender des sujets transverses en matière RH.
    L’expérience acquise peut utilement être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

    Organisation de travail : télétravail possible.

    Restauration : Restaurant administratif.

    Accessibilité en transport / Parking : RER et tramway – parking sur site.

  • Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de conseiller d'administration de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de niveau équivalent dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 1015 et justifiant d'au moins dix ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps ou cadres d'emplois ou emplois de catégorie A ou de niveau équivalent donttrois ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois.

    Cet emploi régi par les dispositions du décret n° 2020-1655 du 22 décembre 2020 relatif àl'emploi de conseiller d'administration du ministère de la justice.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Responsable des ressources humaines

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    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Hôpital Robert Debré
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    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • IFIP/ATT - Rédactrice ou rédacteur Pilotage de la paye, animation des CSRH et contrôle interne H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Bureau rémunération et reconaissance
    • En ligne depuis le 30 décembre 2025

  • Chargé de gestion administrative et paie H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Sous-direction des ressources humaines (SDRH)
    • En ligne depuis le 30 décembre 2025

  • SEC-GEN : Gestionnaire des agents contractuels H/F

    • Localisation : Paris (75)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Secrétariat général (SG)
    • En ligne depuis le 30 décembre 2025