Chef(fe) du bureau des programmes et ressources pédagogiques DGESCO A3-3
Référence : MENJ-30-2026-42983
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 107 Rue de Grenelle 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Comment produire des programmes cohérents sur l'ensemble du parcours des élèves, lisibles et opérationnels pour les différents publics auxquels ils s'adressent ? Comment concevoir des ressources pédagogiques de référence, robustes sur le fond et pensées, dans leur format, pour l'usage qu'en feront les professeurs ? Si ces questions vous donnent envie d'agir, ce poste, au cœur du pilotage national, est fait pour vous.
Cheffe ou chef du bureau des programmes et des ressources pédagogiques, vous occupez une position stratégique : vous pilotez une équipe qui produit des contenus de référence pour l'ensemble des professeurs, leurs formateurs et les cadres pédagogiques. Manager, expert et force de proposition, vous donnez un cap, fixez des priorités et savez à la fois écouter, fédérer et décider. Dans un environnement exigeant, aux calendriers parfois contraints, la qualité des productions et la fiabilité du pilotage reposent sur votre capacité à définir des orientations claires et à les maintenir.
Au cœur de vos missions se trouve la réflexion sur les contenus d'enseignement. Vous pilotez la publication des programmes du premier et du second degré et le suivi de leur mise en œuvre, ainsi que la production des ressources d'accompagnement publiées sur Éduscol. Vous portez une exigence de qualité autant pédagogique qu'éditoriale, attentive au design, au format et à l'usage qu'en feront concrètement les professeurs.
Vous constituez et animez des groupes d'experts couvrant les champs du bureau, en lien avec l'inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche (IGÉSR). Interlocuteur privilégié du Conseil supérieur des programmes (CSP) et de l'IGÉSR, vous apportez votre expertise aux autres bureaux de la direction générale et coordonnez des dossiers pédagogiques transversaux, en veillant à la cohérence d'ensemble.
Vous élaborez des textes réglementaires et de cadrage, qu’il s’agisse d'arrêtés relatifs aux programmes (JORF et BOEN), de notes de service, ou de courriers aux recteurs. Vous représentez la direction auprès des partenaires institutionnels et extérieurs (organisations syndicales, associations disciplinaires, éditeurs scolaires) et répartissez les moyens alloués au bureau, notamment la rémunération des experts.
Manager de proximité, vous développez votre équipe en donnant du sens à l'action collective, en valorisant les compétences et en installant une culture de coopération, d'exigence et de créativité. Vous conjuguez ambition pour les politiques publiques et attention portée aux conditions de travail et à l'épanouissement de chacune et de chacun.
Profil recherché
Vous portez une vision exigeante et humaine de l'action pédagogique. Vous aimez penser les politiques publiques et savez aussi les traduire en productions concrètes, utiles à tous les professeurs. Vous savez fédérer, convaincre et accompagner le changement.
Ce poste s'adresse à un personnel d'encadrement expérimenté. Les compétences et dispositions professionnelles suivantes sont attendues :
Expertise pédagogique
une connaissance approfondie du système éducatif et de ses enjeux ;
une expertise pédagogique ancrée dans le premier ou le second degré, ouverte à des sujets transversaux et associée à une bonne connaissance des deux degrés, de l'école primaire au lycée général, technologique et professionnel ;
une bonne connaissance des programmes d'enseignement et des processus d'élaboration des ressources pédagogiques.
Management et pilotage
une expérience confirmée de l'encadrement, du management et de la gestion des ressources humaines ;
une capacité reconnue à piloter des projets complexes et à animer des réseaux d'experts ;
des qualités de méthode, de rigueur et d'organisation.
Conception éditoriale et démarche orientée usager
une capacité à penser le design, le format et l'éditorialisation des ressources pédagogiques dans une démarche orientée usager ;
une capacité à concevoir et à produire des ressources de qualité, exigeantes sur le fond pédagogique comme sur la forme et l'ergonomie.
Ressources et outils numériques
une connaissance approfondie des ressources pédagogiques numériques et de leurs usages, mise au service de la conception et de la qualité des productions du bureau ;
la maîtrise des outils bureautiques usuels et des outils numériques collaboratifs.
Aptitudes relationnelles et personnelles
de la discrétion et des aptitudes relationnelles dans le contact avec les partenaires institutionnels et extérieurs ;
un goût prononcé pour le travail d'équipe et la transversalité ;
un esprit d'analyse et de synthèse, de solides qualités rédactionnelles.
Réactif, disponible et attentif aux priorités, vous verrez dans les programmes et les ressources pédagogiques de véritables leviers pour accompagner le développement professionnel des professeurs et, à travers eux, la réussite des élèves.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la formation, de l'innovation et des ressources, le bureau des programmes et des ressources pédagogiques est un acteur essentiel du pilotage de l'action pédagogique de la direction générale. Par son action, il contribue à la qualité de l'enseignement et à l'amélioration continue de la réussite des élèves. Ses missions couvrent la publication des programmes d'enseignement du premier et du second degré et le suivi de leur mise en œuvre, ainsi que la production et l'édition des ressources d'accompagnement publiées sur Éduscol, site national de référence pour les professionnels de l'éducation. Attentif aux usages, le bureau veille à ce que ces ressources répondent aux besoins réels des professeurs. Il apporte enfin son expertise pédagogique aux autres bureaux de la direction générale sur les contenus d'enseignement.
À propos de l'offre
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Votre candidature doit être déposée exclusivement sur le portail. Nous rejoindre, c’est : - Un lieu de travail au cœur de Paris au sein d’un quartier accessible par les lignes 8, 12 et 13 (métro Invalides, Solferino et Varenne) et le RER C (Invalides) ; - Une offre associative riche en matière de voyages, spectacles, expositions, activités sportives ; - Le Pass Education pour accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ; - Un accès gratuit aux grands journaux et magazines avec Cafeyn ; - Un dispositif de mentorat pour vous accompagner les premiers mois ; - Des restaurants administratifs et cafétérias avec une vue panoramique sur Paris ; - Un plan de formation diversifié ; - La possibilité d’exercer partiellement vos missions en télétravail. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
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Le travail en équipe est une composante essentielle du poste. Vous animez une équipe d'une douzaine d'agents et pilotez l'activité du bureau dans un environnement complexe, en lien avec des partenaires institutionnels et opérationnels variés. Cet environnement suppose des compétences relationnelles solides, une écoute active et une capacité à adapter vos pratiques managériales aux situations et aux profils.
Poser un cadre clair, maintenir la cohésion et favoriser l'autonomie comme l'initiative sont au cœur de votre action. Vous anticipez et priorisez l'activité tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Votre rigueur, la qualité de votre expression et votre sens du service public soutiennent la mobilisation de l'équipe.
Le poste est compatible avec le télétravail, dans le respect des nécessités de service et des temps de présence requis par l'animation de l'équipe.
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Responsable sectorielle / sectoriel