Chef.fe du bureau du pilotage et de l'homologation des établissements (F/H)
Référence : 2026-2314746
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence pour l'Enseignement Français à l'Etranger
L'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE), établissement public national à caractère administratif, est l'opérateur éducatif du ministère de l'Europe et des Affaires étrangè... - Localisation : 4 PASSAGE COLISEE 93400 SAINT-OUEN-SUR-SEINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- pilotage et suivi d’ensemble du dossier de l’homologation, en lien avec les postes diplomatiques, la DGM (MEAE) et la DREIC (MEN) dans le cadre du développement de l’EFE : élaboration / évolution des protocole(s) d’accompagnement des projets d’ouverture d’établissements, des demandes d’extension d’homologation et du renouvellement de l’homologation, élaboration du calendrier des missions d’inspections d’établissements, expertise administrative et pédagogique des dossiers de demande d’homologation (sur pièces et in situ dans le cadre des missions d’homologation) dans le cadre réglementaire applicable ;
- pilotage disciplinaire du réseau des établissements homologués et suivi des projets d’ouverture de centres d’examens, d’enseignements de spécialité ou optionnels instruits par le BPEO ;
- pilotage pédagogique des plans régionaux de formation, élaborés dans le cadre des Instituts Régionaux de Formation, dont les IA-IPR du BPHE président l’instance pédagogique et scientifique (CPS) ;
- expertise des projets d’établissement et de zone, des actions pédagogiques (en lien avec les chargé.e.s de programme compétent.e.s), participation à l’instance de pilotage des moyens et ressources des IRF (Conseil des Affaires Administratives et Financières) ;
- suivi et participation à la formation des équipes enseignantes du réseau homologué, dans une logique inter-degrés, notamment par le pilotage et l’animation d’un réseau de formateurs disciplinaires (EF2D) ;
- veille, diffusion et mise en œuvre des directives du MEN et de l’AEFE, en lien avec les réformes en cours et à venir ;
- participation à la préparation et aux opérations de recrutement des personnels formateurs du second degré ;
- travaux préparatoires et participation aux séminaires sur zone et en France organisés par l’Agence.
Activités principales du/de la chef.fe de bureau :
Sous l’autorité du/de la directeur.trice et de son adjoint.e, le.la chef.fe de bureau est plus particulièrement chargé.e des activités suivantes :
- organiser les campagnes annuelles d’homologation ;
- piloter le plan de contrôle de l’homologation pluriannuel du réseau homologué, en lien avec les IA-IPR et les IEN du bureau ;
- préparer les commissions géographiques et la réunion annuelle qui entérine les décisions interministérielles d’homologation ;
- mettre en place et piloter les groupes de travail et/ou de réflexion sur des thématiques relatives à l’homologation (annexes, évaluation des établissements…) ;
- répondre et instruire les diverses demandes (partenaires sociaux, parlementaires, …) relatives au process d’homologation et aux campagnes successives ;
- suivre tous les indicateurs afférents ;
- proposer les évolutions réglementaires nécessaires à la mise à jour du cadre juridique de l’homologation (Code de l’Education, décret, arrêté) ;
- accompagner les évolutions techniques et fonctionnelles de la plate-forme d’homologation pilotée par le MEN.
Profil recherché
Savoir-faire :
Animation d’équipe et pilotage de réunion
Pilotage de projet
Compétences rédactionnelles
Capacité d’organisation.
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Capacité de dialogue – négociation
Créativité, réactivité, rigueur.
Connaissances :
Bonne connaissance du système éducatif français, de ses valeurs et principes
Expérience(s) professionnelle(s) à responsabilité au sein du MEN ou d’un autre département ministériel
La connaissance du réseau des établissements d’enseignement français à l’étranger et des enjeux de la procédure d’homologation est requise.
Maîtrise des outils numériques de communication
Compétences managériales requises :
OUI
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE), établissement public national à caractère administratif, est l’opérateur éducatif du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères.
En lien avec des objectifs de missions de service public pour les Français établis hors de France et de diplomatie
culturelle, à travers la langue, la culture et l’éducation, l’AEFE coordonne un réseau mondial d’établissements scolaires à programmes français, tous homologués par le ministère de l’Éducation nationale (MEN). Un réseau qui, à la rentrée 2026, comprendra 640 établissements, implantés dans 140 pays : 68 « établissements en gestion directe », 154 « établissements conventionnés » et 418 « établissements partenaires » qui, au total, accueilleront plus de 400 000 élèves, français et de multiples autres nationalités.
L’AEFE dispose d'un budget de plus d'un milliard d'euros, qui associe contributions des familles et crédits publics, et emploie environ 5 500 personnels en détachement affectés à l'étranger dans des établissements en gestion directe et conventionnés. Les services centraux de l'AEFE comptent environ 230 personnels répartis sur les sites de Paris et Nantes. L’Agence est engagée dans une démarche d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Descriptif du service
La direction de l’enseignement, de l’orientation et de la formation (DEOF) est chargée de définir et de mettre en œuvre la politique pédagogique et de formation de l'Agence auprès des établissements d’enseignement français à l'étranger et de leurs personnels. Par délégation de la DREIC, elle contribue au processus d’homologation des établissements qui désirent dispenser un enseignement homologué par le MEN. Elle assure le relais des missions d’orientation du MEN auprès des établissements homologués du réseau et impulse chaque année, suivant les priorités de l’Agence, divers projets pédagogiques, sportifs ou d’orientation, dont elle assure la valorisation, ainsi que celle des initiatives locales susceptibles de rayonner dans l’ensemble du réseau. En lien avec le MESR, la DEOF assure également la promotion de l’enseignement supérieur français et le pilotage de la procédure d’admission Parcoursup au sein du réseau des établissements d’enseignement à l’étranger. Dans le domaine de la formation, elle s’appuie sur les Instituts Régionaux de Formation (IRF), dont elle pilote les plans de formation des personnels. Elle accompagne enfin le réseau homologué dans la mise en œuvre des examens, en lien avec les académies de rattachement désignées par la DGESCO. Dans le domaine de la coopération éducative, et sous le pilotage du MEAE, la DEOF assure la gestion des campagnes et l’animation des réseaux FLAM (Français Langue Maternelle) et LFE (LabelFrancEducation), dispositifs complémentaire
À propos de l'offre
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Ce poste vacant à compter du 1er septembre 2026 est ouvert aux fonctionnaires civils de l’État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent de catégorie A, ainsi qu’aux contractuels.
Recrutement par voie statutaire de détachement sur contrat (trois ans) pour les fonctionnaires. À qualité de dossier égale, les candidatures des fonctionnaires seront privilégiées.
Les dossiers de candidature constitués d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation doivent être adressés à Madame la Secrétaire Générale jusqu'au 14 juillet 2026 uniquement sur le site choisir le service public
Les candidatures adressées par mail ou courrier ne seront pas étudiées
Votre dossier sera traité dans les meilleurs délais.
Sans nouvelles de notre part d’ici 8 semaines, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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Pour l’accomplissement de ces missions, le.la chef.fe du BPHE travaille en étroite relation avec les Secteurs Géographiques et avec le Service de l’Appui et du Développement du Réseau de la Direction du Développement et de l’Accompagnement du Réseau (DDAR). A l’interne de la DEOF, il/elle s’appuie sur le travail d’expertise pédagogique des dossiers réalisé par l’IA-IPR EVS ainsi que les IEN en résidence, avec l’aide de la coordonnatrice du 1er degré. Il/elle est épaulé.e par un assistant chargé du suivi administratif et des plates-formes de gestion de l’homologation des établissements d’enseignement français à l’étranger, dont il/elle organise et évalue le travail.
Ce poste n’implique pas de missions ou de déplacements dans le réseau.
Disponibilité requise suivant calendrier des opérations.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation