Chef(fe) du bureau Risques incendies de forêt et naturels
Référence : 2026-2430792
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
- Localisation : 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du chef de pôle Risques, le chef du bureau a pour missions de :
Piloter l'activité et encadrer les agents du bureau qui comprend outre le risque feu de forêt, le risque mouvement de terrain, la fonction assistance à la commande publique, à la conduite des procédures PPR (plans de prévention des risques), l'instruction technique de dossiers de subvention relevant du FPRNM (Fonds Barnier) et dossiers relevant de la dotation de solidarité aux collectivités.
Piloter l'élaboration des PPR, PAC, avis sur documents d'urbanisme, cartes d'aléa (en lien avec le SDIS, les bureaux d'études, collectivités) au titre du risque incendie de forêt et du risque mouvement de terrain.
Piloter et assurer la conduite d'opération des marchés publics liés aux PPRIF (plans de prévention du risque incendie de forêt).
Anticiper, gérer et appuyer techniquement les contentieux
Contribuer aux groupes de travail régionaux/nationaux (être force de proposition) ou retours d'expérience.
Participer à l'animation et au secrétariat de la CDRNM (commission départementale des risques naturels majeurs).
Profil recherché
Management
Connaissances techniques dans le domaine du risque incendie de forêt et mouvements de terrain,
Planification, conduite de projet,
Commande publique,
Réglementation et procédures PPR,
Fonds de prévention des risques naturels majeurs,
Dotation de solidarité aux collectivités (BOP 122),
Code de l'Environnement,
Code de l'Urbanisme,
Code de l'Expropriation.
Connaissance des systèmes d'information géographique,
Connaissance du logiciel CHORUS.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mathieu.monaco@var.gouv.fr
- carine.leonard@var.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service planifications et prospective de la DDTM du Var a en charge le suivi de l'ensemble des dossiers de planification de l'urbanisme et des risques, le portage des politiques de transition énergétique et écologique, la réalisation des études de prospective ainsi que le système d'information géographique de la DDTM. Le bureau Risques incendies de forêt et naturels, au sein du pôle Risques, traite notamment l'ensemble des questions relatives au risque feux de forêts (PPRIF, PAC) et au risque mouvement de terrain. Les enjeux en la matière sont forts au regard de l'exposition du département du Var aux risques naturels.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Mathieu MONACO, chef du pôle Risques, mathieu.monaco@var.gouv.fr
Carine LEONARD, cheffe de service planifications et prospective,carine.leonard@var.gouv.fr
Transmettre les 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels en plus du cv et de la lettre de motivation.
Il convient également d'adresser la candidature au service RH sgc-personnels-mte@var.gouv.fr. -
Groupe IFSE f. note de gestion RIFSEEP du MTE : 3
Poste n° E000034533
Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur.
Possibilités de télétravail (2 jours possibles par semaine).
Lieu de travail :
DDTM
98 rue Montebello
83000 Toulon (proximité immédiate de la gare)
Restaurant administratif proposé -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de prévention des risques
