Chef(fe) du cabinet - SDIS de Dordogne
Référence : O024260911000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Che(fe) de cabinet, est susceptible d’être vacant à compter 01 Janvier 2027.
Ce poste concerne les agents relevant du grade d’attaché principale.
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Dordogne est un établissement public administratif autonome, placé sous la double autorité du président de son conseil d’administration pour la gestion administrative et financière, et de la préfète de département pour la gestion opérationnelle.
Présent sur l’ensemble du territoire départemental par son Etat-major et ses 42 centres d’incendie et de secours, le SDIS 24 regroupe 270 sapeurs-pompiers professionnels, 90 personnels administratifs et techniques et 1700 sapeurs-pompiers volontaires.
Descriptif de l’emploi :
Au sein du cabinet composé de 5 personnes, le ou la chef(fe) de cabinet participe à la préparation des décisions de l’établissement en relation avec les institutions et les élus. Il ou elle travaille en transversalité avec l’ensemble des sous-directions, des groupements et services, des chefs de centre et personnel du SDIS 24. Le ou la chef(fe) de cabinet assure, également en lien avec la cheffe du service communication, la supervision du service communication et l’organisation des cérémonies protocolaires.
Missions :
- Assurer la liaison entre l’autorité territoriale et l’administration,
- Organiser les assemblées, les instances compétentes, réunions, cérémonies et évènements,
- Superviser les missions des assistantes de direction et du courrier/standard
- Superviser l’agenda des directeurs en lien avec les assistantes de direction
- Organiser et piloter des événements organisés par le SDIS en interne (séminaires, cérémonies) et en externe (colloques, séminaires)
- Piloter des actions ciblées ou projets transversaux
- Administrer les logiciels métiers du cabinet
- Suivre et organiser des demandes extérieures particulières venant des citoyens (visite du SDIS, rencontres de sapeurs-pompiers, stages)
En lien avec la cheffe du service communication :
- Piloter les missions du service communication
- Elaborer et mettre en application le plan de communication du SDIS 24
- Organiser en lien avec la presse pour les évènements organisés par le SDIS 24,
- Superviser la réalisation des reportages de mise en valeur du SDIS 24, pour la communication opérationnelle (en lien avec la chaîne de commandement)
- Superviser en lien avec la cheffe du service communication le réseau des correspondants communication
- Animer et administrer des 4 réseaux sociaux du SDIS 24
- Réaliser des reportages photo pour des évènements ou cérémonies
Profil recherché
Profil recherché :
- Maîtrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance du fonctionnement d’un SDIS et de ses assemblées et instances
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des services de l’état
- Connaissance des principes et fonctionnement de la communication publique
- Expérience significative en collectivité territoriale ou en cabinet politique appréciée.
- Excellentes capacités rédactionnelles : notes de synthèse, discours, communiqués de presse, rapports.
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Aptitudes relationnelles développées : écoute, diplomatie, sens du contact avec les élus, agents
- Aptitude au travail transversal et à la gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication
- Loyauté et discrétion professionnelle
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Disponibilité et adaptabilité
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif
- Permis B indispensable
Pour les agents publics, merci de préciser si titulaire ou contractuel, le grade et l’échelon.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la cheffe du cabinet, Madame Claire TALET au 05 53 35 82 46.
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, seront adressées au plus tard le 16 Octobre 2026 délai de rigueur à : Monsieur le président du conseil d’administration du service départemental d’incendie et de secours – CS91002 - 24009 Périgueux cedex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de coordination administrative
