Chef(fe) du CEI de La Grand Combe
Référence : 2026-2374083
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : 2 IMPASSE DU VELODROME 30110 BRANOUX LES TAILLADES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de centre assure l'ensemble des missions d'encadrement et de gestion du CEI et de pilotage des travaux en régie ou à l'entreprise :
Management : encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des moyens, contribuer aux réflexions transversales DIRMED. Porter les politiques de la DIR auprès des agents. Assurer une programmation rigoureuse et efficace de l'activité régie du CEI. Être à l'écoute des agents et faire remonter leurs questionnements ou ressentis.
Participation aux astreintes de responsable d'interventions du CEI.
Entretien et exploitation : mettre en oeuvre la politique d'exploitation, d'entretien (programmation, organisation et réalisation des travaux) et démarches de sécurité routière ; production des actes de conservation du Domaine Public ; veiller à la préservation des milieux naturels ; assurer l'exploitation du réseau en toute sécurité pour les usagers et agents ; assurer la Direction de l'Exécution des Travaux d'entretien, voire d'investissement.
Participer à la représentation locale du service.
Gestion budgétaire : faire des propositions techniques et financières de réhabilitation, sécurisation et entretien ; suivre les budgets délégués au CEI et contribuer à son exécution comptable.
Représenter la maîtrise d'oeuvre auprès des entreprises de travaux.
Liaison hiérarchique :
Poste placé sous l'autorité directe du chef de district. Encadrement direct de 12 agents. Le titulaire du poste aura à collaborer en interne avec le siège du DRC (Pole Exploitation, Bureau Administratif), CIGT, services centraux de la DIRMED ; en externe avec les DDT, CD, Maires, Communautés de Communes et Métropoles, entreprises et fournisseurs, maîtres d'ouvrages, concessionnaires de réseaux, riverains...
Responsabilités : management, techniques, juridiques et budgétaires.
Profil recherché
Le profil recherché est celui d'un technicien de niveau B+ avec une expérience en matière de management de personnels et en matière de maîtrise d'oeuvre de travaux.
Compétences :
- Aptitude au management et à l'encadrement d'équipes
- Connaissances affirmée des techniques routières (chaussées, ouvrages d'art, équipements de la route, géologie et traitement chutes de blocs...)
- Connaissances des principes de signalisation routière et d'exploitation routière
- Connaissances en commande publique et comptabilité publique
- Expérience en matière de marchés publics et maîtrise de direction de l'exécution de travaux
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et de déontologie
- Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise
- Capacité d'analyse de situation de décision
- Capacité à échanger et à rendre compte. Savoir déléguer/contrôler
- Aptitude et dispositions de représentation du service auprès des collectivités et partenaires
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un budget annuel de 90ME. Elle compte environ 470 agents. Son siège, basé à Marseille, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services.
Elle comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée
Le district Rhône-Cévennes gère environ 200 km de routes nationales dans les départements du Gard, de l'Hérault, de Lozère et du Vaucluse. Il est composé d'un bureau administratif, d'un pole exploitation, d'une équipe de maintenance des équipements et de 4 centres d'entretien et d'intervention.
Le CEI Grand-Combien est composé de 13 agents et est en charge des missions d'entretien et d'exploitation, de sécurité des usagers sur la RN06 entre Alès et la limite DIR Massif Central située au col de Jalcreste (Lozère). Ce CEI gère un grand nombre d'ouvrages d'art, de murs de soutènement et d'ouvrages de protection contre les chutes de blocs.
Il est exposé à une problématique viabilité hivernale et une forte problématique Intempéries et éboulements rocheux.
À propos de l'offre
-
Personne à contacter :
Régis VALDEYRON, chef du district Rhône Cévennes
06 30 37 15 72
regis.valdeyron@developpement-durable.gouv.fr -
- Bureau individuel. Voiture de service
- Téléphone et ordinateur portables
- Horaires : application du règlement intérieur de la DIRMed
- Télétravail selon les conditions du règlement intérieur de la DIR
Emploi faisant l'objet d'astreintes avec interventions aléatoires en dehors des horaires habituels de travail (nuits, week-ends...)
Une première expérience en matière de management et en matière de gestion de marchés de travaux est conseillée.
N° Renoirh : E000033793
Groupe RIFSEEP : 1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 11/12/2026
-
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers