CHEF(FE) DU CEI DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : 2026-2244693
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Atlantique (DIRA)
- Localisation : 1 RUE MARECHAL GALLIENI 33140 VILLENAVE D ORNON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le chef du CEI de Villenave d'Ornon assure, avec l'appui d'un adjoint, l'encadrement du personnel (1 adjoint, 7 chefs d'équipes et 18 agents) ainsi que les activités d'entretien et d'exploitation du centre ainsi que le suivi technique et administratif des travaux d'entretien confiés aux entreprises.
Missions :
- Encadrer et planifier le travail des équipes pour l'entretien et l'exploitation du réseau (viabilité hivernale, chantiers, interventions d'urgence) en assurant la sécurité des usagers et des agents,
- Gérer le personnel et les matériels, faire respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité et de prévention,
- Préparer et suivre les budgets délégués, planifier les travaux,
- Contribuer au diagnostic du patrimoine et faire des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien,
- Mettre en oeuvre les politiques d'entretien, d'exploitation, de développement durable et de sécurité routière,
- Assurer le contrôle de travaux d'entretien routier confiés à des entreprises,
- Participer à la conservation du domaine public,
- Représenter localement la DIR auprès des usagers, des autres services de l'État et des collectivités,
- Rendre compte au chef de district ou son adjoint.
Profil recherché
Le titulaire du poste doit faire preuve de savoir être et savoir faire afin de pouvoir facilement s'intégrer au collectif de travail.
Compétences techniques :
- connaître les niveaux de service en matière d'entretien et d'exploitation,
- connaître les fondamentaux en techniques routières et ouvrages d'art,
- connaître et respecter les règles de sécurité et de prévention,
- connaître et faire appliquer la réglementation relative au temps de travail,
- connaître les règles de la signalisation permanente et temporaire,
- connaître les règles à appliquer lorsque des travaux ou prestations sont confiés à des entreprises.
Compétences transversales :
- savoir manager une équipe,
- capacité à gérer une situation d'urgence,
- savoir rendre compte, y compris par écrit, et alerter,
- savoir utiliser les outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
- savoir travailler en équipe,
- savoir gérer les conflits,
- capacité d'écoute et de dialogue,
- intégrité, loyauté.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré des Ministères de la Transition Ecologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement, la DIR Atlantique est chargée de l'entretien, l'exploitation et la modernisation d'un réseau d'environ 630 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées s'étendant sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente, de la Charente-Maritime, de la Gironde et des Pyrénées-Atlantiques.
Répartie sur plus de 20 sites, elle emploie environ 420 agents.
Le district de Gironde assure l'entretien et l'exploitation d'environ 138 km de voies rapides dont 30 km de route à 2x3 voies, 102 km de route à 2x2 voies, 2 km de route à 2x1 voie et 4 km de route bi-directionelle. Environ 100 agents y travaillent. Il est organisé en 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) à Villenave d'Ornon, Lormont et Mios.
À propos de l'offre
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NE PAS CANDIDATER directement sur le site choisir le service public.
Les candidatures sont à adresser par courriel aux contacts suivants, avec copie impérative à
recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr :
Christophe LASSALLE Chef du district de Gironde
christophe.lassalle@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 05 56 87 74 01
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature ainsi que les derniers comptes rendus d'entretien professionnels et le dernier arrêté de position administrative pour les candidats fonctionnaires.
Le formulaire de mobilité à renseigner vous sera transmis en retour à réception de ces éléments à
recrutement-mobilite-dira@developpement-durable.gouv.fr -
- Horaires fixes, avec des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers),
- Bureau, ordinateur, téléphone portable,
- Participation 1 semaine par mois environ au planning d'astreinte des responsables d'intervention sécurité et viabilité hivernale du CEI,
- Véhicule affecté avec autorisation d'effectuer les déplacements domicile-travail de façon régulière sous condition de distance,
- Horaire variable avec néanmoins des périodes de travail de nuit et d'horaires décalés (essentiellement pour la surveillance de chantiers),
- Déplacements fréquents sur le réseau du district et au siège de la DIR.
RIFSEEP : groupe de fonction 1
Cf Note de gestion du 4 septembre 2025 relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel
Numéro de poste : 0939060014
Rattachement à la campagne M-2026-C04-CATB -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
