Chef.fe du Centre d'Entretien et d'Intervention de Saint-Aubin du Cormier
Référence : 2026-2210335
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ouest (DIRO)
- Localisation : LA CHAINE 35140 ST AUBIN DU CORMIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
-Assurer l'encadrement et la gestion de proximité des personnels du CEI (gestion des compétences, respect des réglementations, définition et planning des tâches)
- Piloter la saisie du suivi d'activités du CEI et organiser le travail nécessaire à la gestion du réseau en matière d'exploitation et d'entretien, et de la gestion de crise en liaison avec le/la chef.fe de district
- Organiser et suivre le fonctionnement du CEI, notamment en matière de viabilité du réseau : définir les organisations du travail nécessaires et les astreintes
- Mettre en oeuvre les politiques d'entretien et d'exploitation de la route : programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les dépendances et les équipements de la route.
- Participer à l'établissement du diagnostic des chaussées et dépendances et faire des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques de la DIR
- Faire remonter les éléments techniques, budgétaires, patrimoniaux aux services du siège via le district
- Assurer la gestion des crédits affectés par le district
- Assurer la gestion du matériel affecté au CEI
- Mettre en oeuvre la politique de la conservation du domaine public, proposer les arrêtés d'alignement
- Participer à la gestion du patrimoine bâti (immobilier)
- Assurer le lien avec les référents du siège du district sur les thématiques régies par le CEI
- Participer aux conditions d'un dialogue social permanent et apaisé
- Participer aux réflexions transversales, aux actions de modernisation de la DIR et du district (projet de service, réseaux métiers, etc...)
Liaison hiérarchique :
- Positionné auprès du chef.fe de district
- Rôle hiérarchique vis-à-vis des agents du CEI
- Représentation de la DIR Ouest auprès des différents partenaires
Relations de travail internes :
- Échanges quotidiens avec chefs d'équipes sur l'organisation des activités du CEI
- Échanges quotidiens avec les agents du CEI
- Échanges et rendu compte au chef.fe de district
- Collaboration active avec les autres responsables et agents du siège du district
- Interface entre le district et les agents
- Participation aux réunions d'encadrement du district
Relations de travail externe :
- Être l'interlocuteur de proximité des partenaires extérieurs
- services de l'État : Préfecture, DDTM, DREAL, Forces de l'ordre ...),
- collectivités (CD35 et 53),
- métropoles,
- SDIS,
- Élus et services techniques ...
Profil recherché
- Connaissances techniques approfondies en matière d'entretien, de gestion routière, de sécurité routière
- Connaissances des règles de gestion du personnel
- Connaissance des règles déontologiques et des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances en comptabilité et commande publique
- Connaissance des données routières et d'ouvrages d'art
- Savoir rendre compte
- Savoir animer une équipe
- Savoir gérer une crise
- Savoir communiquer
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, de la priorisation
- Réactivité forte en situation mettant en cause la responsabilité du service
- Rigueur, loyauté et autonomie
- Sens du contact
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIR Ouest au service des usagers de la route
Toute l’année, sur les 1430 km de routes nationales de Bretagne et des Pays de la Loire, la DIR Ouest est garante de la mobilité et de la sécurité de millions d’usagers de la route. C’est une mission de service public portée par 800 femmes et hommes fiers de leurs métiers, fiers de faire partie de la DIR Ouest, fiers d’être utiles.
Et si nous faisions route ensemble ?
La DIR Ouest regroupe une diversité de métiers, tous essentiels à la modernisation, l’entretien et la sécurisation des routes nationales gérées par l’État. Travailler à la DIR Ouest, c’est choisir un métier qui a du sens, où chaque action participe à offrir un service de qualité et permet d’assurer un niveau de sécurité maximal aux usagers de la route.
L’innovation et notre démarche de décarbonation occupent une place centrale dans nos missions quotidiennes. À la DIR Ouest, nous sommes conscients de notre responsabilité environnementale et nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques en faveur de la transition écologique, tout en favorisant une mobilité responsable. Nous croyons en l’importance de préserver l’environnement et de contribuer à un avenir durable.
Au cœur de notre action, nous portons des valeurs fortes qui nous guident dans nos décisions. Le professionnalisme est la clé de notre réussite et de la confiance que nous accordent les usagers. La proximité est une valeur essentielle qui nous permet d’être réactifs et à l’écoute des besoins spécifiques des usagers et des territoires pour apporter des solutions adaptées. L’engagement est notre moteur pour relever les défis et garantir la qualité des infrastructures routières. Enfin, l’innovation est notre alliée pour anticiper les évolutions technologiques et proposer des services toujours plus performants.
Rejoindre la DIR Ouest, c’est participer à la construction d’un territoire durable, c’est donner un sens concret à votre engagement professionnel.
Que vous soyez ingénieur.e, technicien.ne, gestionnaire, agent.e des routes ou encore alternant.e, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et valorisant. Découvrez nos modalités de recrutement : cliquez ici
À propos de l'offre
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Contact
Anne Hayé, cheffe du district de Rennes
tél : 02 90 08 56 62
mel : anne.haye@developpement-durable.gouv.fr -
Lieu : Centre et d'Intervention de Saint-Aubin du Cormier, avec déplacements réguliers dans les 6 CEI et la Section Travaux 35/53, occasionnellement sur l'ensemble du territoire de la DIR Ouest
Bureau individuel équipé d'un poste bureautique dédié
Horaires fixes (8h-12h, 13h30-17h30) ou variables au choix, télétravail possible
Travail de nuit occasionnel (suivi des chantiers),
Participation aux astreintes de sécurité et aux astreintes d'intervention
Smartphone
Véhicule affecté
N° de poste : 1439020024
Le poste est côté en groupe 1 du RIFSEEP -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
