Chef(fe) du centre de gestion des activités maritimes
Référence : 2026-2210584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la Mer et du Littoral de Corse (DMLC)
- Localisation : TERRE PLEIN DE LA GARE 20302 AJACCIO CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
-En tant que chef(fe) de l'unité CGAM : consultations, veille réglementaire, animation de réunions, rédaction de rapports et notes de proposition à destination de la direction ;
-Dans la continuité des missions de chef(fe) du CGAM gestion des domaines suivants : marins professionnels, permis d'armement, plaisance, droit du travail maritime, instruction des dossiers du mérite maritime, suivi des taxes maritimes, application du dispositif Etat d'accueil ;
-Coordination de l'activité des sites de Corse-du-Sud et de Haute-Corse ;
-Management des agents du CGAM ;
-Assurer les conciliations maritimes avec la cheffe de service ;
-Appui aux diverses commissions rattachées aux missions SEB ;
-Participation à la mise en place d'un observatoire de l'économie bleue.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Culture juridique et économique générale ; connaissance des réglementations applicables au transport maritime, droit du travail maritime, code des transports (gens de mer et navires), plaisance etc.
Tout candidat qui ne détiendrait pas ces compétences devra s'engager à suivre un programme de formation complet.
Compétences transversales :
- Qualités rédactionnelles, polyvalence, bonne aptitude à la négociation ;
- Connaissances de l'anglais.
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute/public, diplomatie
- Sens aigu de la discrétion : le chef du SGAM a accès à des informations sensibles et/ou confidentielles qu'il lui appartient de ne pas divulguer en-dehors du cercle des personnes habilitées à en connaître
Poste placé sous l'autorité directe du chef de service économie bleue.
Le/la a chef(fe) du CGAM encadre 4 agents de catégorie C dont 2 en Corse-du-Sud et 2 en Haute-Corse. Encadre également les stagiaires.
Qui sommes-nous ?
La direction de la mer et du littoral de Corse (DMLC) est en charge des politiques publiques de la mer et du littoral. La création de cette nouvelle direction à la fois régionale et interdépartementale vise à renforcer l'action de l'État dans les domaines de la mer et du littoral en Corse sous l'autorité du préfet de Corse et de la Corse-du-Sud et sous l'autorité fonctionnelle du préfet de Haute-Corse et du préfet maritime de la Méditerranée. Elle assure les missions relatives à la gestion du domaine public maritime, le contrôle et la gestion des activités maritimes, les missions de l'État en matière portuaire ainsi que les politiques publiques de protection de l'environnement marin et de soutien économique aux secteurs maritimes (pêche, aquaculture, transports maritimes, plaisance professionnelle etc).
Poste positionné au sein du service économie bleue de la DMLC.
À propos de l'offre
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Contact : La Cheffe du Service Economie Bleue Mme ADOBATI Séverine mail severine.adobati@mer.gouv.fr . Téléphone 0603886210 ou 0495290984
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-le groupe RIFSEEP/IFSE : Gpe 3
-le numéro de poste RenoiRH : E000011173
-Déplacements à Bastia pour le suivi des équipes
-Possibilité d'un jour de télétravail par semaine
Soumis au règlement intérieur de la DMLC
Nombreuses réunions avec les partenaires du service (Services d'administrations - Etat et/ou territoriaux)
Représentation du service dans des groupes de travail thématiques -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
