Chef(fe) du centre d?expérimentation et de recherche

Référence : 2026-2284435

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76121 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
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Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :
- Manager les agents du groupe  
- Fixer des objectifs, développer les compétences,  écouter et proposer des améliorations de fonctionnement  créer de la dynamique et de la motivation,
- Piloter l'activité du groupe : programmation,  plan de charge, relecture d'offre, de rapports,...en intégrant la démarche qualité
- Prospecter commercialement les partenaires
- Organiser la mise en valeur des productions, la veille technique et la prospective
- Positionner les équipes sur des champs innovants en lien avec l'équipe projet recherche,
- être force de proposition auprès du directeur
- Participer à la vie du département fonctionnement transversal de la Direction territoriale
- Maîtriser les dépenses et les recettes du  groupe.
- Répondre, proposer et participer au montage de projets de recherche ou de prestations innovants
- Assurer la direction technique et scientifique des projets de recherche et développement

Relations internes et externes :
Tous services du CEREMA- Services déconcentrés de l'État et administration centrale - Collectivités territoriales - Établissements d'enseignement et de recherche - Établissements publics - Privés - entreprises-ports-aéroports

Profil recherché

Compétences :
Management
Savoir accompagner, animer une équipe et travailler en réseau
Savoir organiser le pilotage des études en mobilisant les ressources adaptées
Rendre compte
Anticiper et faire preuve d'initiative
Savoir analyser, identifier, hiérarchiser  les problèmes et proposer des solutions
Dynamisme
Communiquer auprès des équipes et à l'extérieur
Sens de l'écoute
Disposer d'un bagage scientifique en géotechnique
Capacité d'expression orale et écrite
Savoir organiser les intéractions entre les différents domaines, en matière d'innovation

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • sylvain.thuleau@cerema.fr
  • nicolas.soulacroix@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt,
le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infras-tructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.

À propos de l'offre

  • Directeur du Département Géosciences et infrastructures :
    Sylvain THULEAU
    Tél : 02 35 68 81 53
    Mail : sylvain.thuleau@cerema.fr

    Adjoint du directeur de Département
    Nicolas Soulacroix
    Tél : 01 59 44 51 04
    Mail :nicolas.soulacroix@cerema.fr

    Ressources humaines :
    rh.dternc@cerema.fr

  • Conditions matérielles :
    Ordinateur
    Véhicules en pool
    Horaires et saisonnalités :
    Règlement intérieur du temps de travail
    Possibilité de télétravail

    Déplacements sur les Région Normandie, Centre Val de Loire, ponctuellement dans les DOM (Antilles, Guyane, Saint-Pierre et Miquelon) et éventuellement sur les autres zones métropolitaines.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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    publique
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    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Fonction
    publique
    Territoriale