Chef(fe) du pôle culturel - COMMUNAUTE DE COMMUNES FIUMORBU CASTELLU
Référence : O02B241201390874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ghisonaccia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Fium'Orbu Castellu (CCFC) recherche son/sa chef(fe) de pôle culturel.
La CCFC a décidé d'intégrer aux compétences communautaires la construction et gestion d'une école des Arts lors et d'une médiathèque situées toutes deux à proximité de la cité scolaire du Fium'Orbu, sur la commune Prunelli di Fium'Orbu
L'Ecole des Arts et la Médiathèque s'inscrivent dans un esprit de démocratisation de la culture sur le territoire du Fium'Orbu-Castellu.
Ces deux structures seront des outils majeurs pour le développement des nombreuses pratiques existantes liées à la culture.
Dans le cadre du lancement de ces projets, le/la chef(fe) du pôle culturel assurera la direction de la Médiathèque intercommunale, élaborera et mettra en uvre le projet d'établissement conformément aux orientations stratégiques de la CCFC, gèrera le budget et assurera l'encadrement du personnel.
Il/elle devra construire et mettre en uvre le programme culturel de la médiathèque, gérer la co-activité avec l'Ecole des arts à proximité qui abritera en son sein des associations culturelles qui assureront leurs activités à l'aide d'un planning programmé en amont, mais également gérer la programmation culturelle en cohérence avec celles des médiathèques municipales existantes du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02b241201390874-chef-fe-pole-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Management d'équipe
- Faire preuve de capacités d'adaptation à un environnement en perpétuelle évolution,
- Sens du travail en équipe et de la concertation,
- Disponibilité, écoute, capacités d'analyse, dynamisme.
- Autonomie dans le travail, rigueur, sens des responsabilités.
- Pratique informatique indispensable, bonne connaissance des logiciels Magnus comptabilité
Savoirs faire
- Accueillir différents publics
- Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en Médiathèque)
- Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en uvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité.
Savoirs être
- Patience, écoute, grande disponibilité
- Polyvalence
- Autonomie, rigueur, discrétion
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle et sens du management.
- Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines,
- Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
- Aptitude à travailler dans le cadre de partenariats institutionnels pluripartites et à fédérer une équipe autour d'un projet.
- Aptitude à rendre compte.Capacité managériales.
-Disponible.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Filière culturelle ou administrative cadre d'emploi de catégorie A (bibliothécaire, Bibliothécaire principal, d'attaché territorial ou attaché principal) avec expérience poste similaire dans le domaine culturel.
Diplôme supérieur des Métiers du livre ou équivalent, ou droit des collectivités territoriales avec expérience poste similaire dans le domaine culturel (Bac +5 souhaité)
Type de contrat : Titulaire - Contractuel - Temps complet.
Sous l'autorité directe du Directeur Général des services et du Président.
Bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les politiques publiques locales et l'évolution du numérique. Des compétences en management sont également requises.
Une expérience sur un poste similaire dans un contexte de changement est vivement souhaitée.
À propos de l'offre
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Envoi de la candidature Curriculum Vitae et lettre de motivation /A adresser à Francis GIUDICI, président de la communauté de communes du Fium'Orbu Castellu. / A l'adresse mail suivante : mdvalentini@ccfc.corsica
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
