Chef.fe du pôle des Autorisations et Actes Administratifs
Référence : 2026-2244757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
DDTM Nord / Service Sécurité Risques et Crises (SSRC) / Unité Sécurité Fluviale (USF) / Pôle des Autorisations et Actes Administratifs (P3A) Localisation Douai - Localisation : 299 RUE SAINT SULPICE 59508 DOUAI CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- assurer le bon fonctionnement du pôle 3A et manager les instructeurs-trices
Actes de propriété :
- établir les actes d'immatriculation, mutation, radiation, modification en liaison avec le greffe du tribunal de commerce de Lille, les courtiers, les notaires, les usagers
Actes de police de la navigation :
- établir les actes de police de navigation et apporter un appui technique auprès des services en charge de la police navigation des départements de la zone de compétence.
Certificats de capacité et permis de conduire les bateaux de plaisance :
- piloter l'organisation des épreuves des certificats de capacité professionnelle
- instruire les demandes d'agrément des établissements de formation à la conduite des bateaux de plaisance
- piloter l'instruction des demandes d'autorisation d'enseigner la conduite des bateaux de plaisance
- piloter l'instruction des demandes d'équivalence professionnelle et des permis étrangers, ainsi que les duplicatas
- délivrance et contrôle des livrets de service et des documents de bord du bateau
Profil recherché
Compétences techniques et réglementaires :
- connaissance du code des transports, notamment de la 4e partie relative à la navigation intérieure
- connaissance des procédures de délivrance des documents réglementaires applicables aux bateaux de commerce et de plaisance en navigation intérieure
- expertise de la réglementation technique relative à la conformité des bateaux de navigation intérieure
(les connaissances seront acquises par compagnonnage)
Compétences transversales :
- capacité managériale et d?animation d?une équipe de travail
- rigueur professionnelle et intégrité dans le respect des principes déontologiques
- capacité à travailler avec méthode et organisation
- qualités rédactionnelles
Compétences relationnelles :
- aptitude relationnelle et sens du contact humain
- qualité de communication écrite et orale
- capacité d'adaptation
- capacité d'initiative
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service Sécurité, Risques et Crises (SSRC) élabore et met en oeuvre :
- les outils et l'organisation pour gérer des situations de crise dans les champs de compétence de la DDTM
- la politique de la circulation et de la sécurité routière (ODSR, PDASR, déploiement du réseau des radars...)
- l'éducation routière (80 000 candidats, 4,2% de l'activité nationale)
- la réglementation en matière de sécurité du transport fluvial et de la plaisance, de police de la navigation sur les eaux intérieures
- la politique de prévention et de gestion des risques naturels
Au sein du SSRC, l'unité sécurité fluviale se compose de 2 pôles :
- Pôle Sécurité des Bateaux (PSB) : contrôle de la conformité technique des bateaux
- Pôle des Autorisations et Actes administratifs (P3A) relatif à la police administrative de la navigation sur les eaux intérieures, à la capacité professionnelle des conducteurs, aux contrôles des établissements de formation et à l'enregistrement administratif des bateaux
Le pôle 3A est composé d'un.e chef.fe de pôle et 2 instructeurs-trices.
À propos de l'offre
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Maxence Ternoy, chef du Service Sécurité Risques et Crises
Coordonnées : 03 74 00 66 95
Sylvain ZENGERS, chef de l?Unité Sécurité Fluviale
Coordonnées : 03 74 00 66 99
Merci de transmettre CV et formulaire de mobilité pour candidater -
Bureau partagé
Possibilité de télétravailler
Ordinateur double écrans / téléphone portable de service
Être titulaire du permis B -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 02/07/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager