Chef(fe) du pôle intelligence artificielle – OJI5 (F/H)
Référence : 2026-2338455
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction des Services Judiciaires – Administration centrale Sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation - Localisation : 35 Rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans une démarche agile et évolutive, le bureau a vocation à s’adapter au contexte de réorganisation du ministère et pourra faire évoluer sa structure afin de répondre en continu aux besoins des juridictions et des directions, en privilégiant une approche orientée processus, centrée sur l’amélioration de la performance collective et l’optimisation des pratiques. Par conséquent, les intitulés du bureau ainsi que les intitulés des pôles sont en cours de consolidation, sans que cela n’impacte les missions délivrées dans les fiches de postes.
En tant que chef(fe) du pôle intelligence artificielle, vous serez au cœur de la démarche d’innovation de la direction des services judiciaires (DSJ) en assurant en lien avec votre équipe composée de deux personnes (un chargé d’étude et un chef de projet) le suivi du projet européen d’appui d’instrument technique (IAT) portant sur le contentieux de masse ainsi que la mise en place de nouveaux projets innovants au bénéfice de l’institution judiciaire en lien avec la Direction de Programme Intelligence artificielle (DPIA).
Le/la chef.fe de pôle est responsable des missions suivantes :
· Travailler en lien étroit la direction de programme IA du secrétariat général qui définit la stratégie du ministère de la Justice
· Encadrer les agents du pôle : répartition des missions, accompagnement, montée en compétences.
· Structurer les méthodes de travail, les outils de suivi et les processus internes.
· Favoriser une culture d’innovation, d’expérimentation et de collaboration.
· Prioriser les projets du pôle et les initiatives en accélération selon leur valeur ajoutée, leur faisabilité et leur impact opérationnel.
· Assurer la coordination avec les autres pôles du bureau, la DNUM, les directions métiers et les juridictions.
· Superviser l’identification et l’arbitrage des cas d’usage pertinents pour les juridictions (analyse de texte, extraction d’information, automatisation intelligente, IA générative).
· Produire des avis, recommandations et analyses d’impact pour les projets IA.
· Accompagner les projets nécessitant une montée en puissance rapide : cadrage, structuration, prototypage, tests utilisateurs.
· Mettre en place des méthodes agiles, des cycles courts d’expérimentation et des ateliers collaboratifs.
· Produire des tableaux de bord, notes d’analyse et bilans pour la sous-direction.
· Documenter les retours d’expérience et capitaliser sur les apprentissages.
· Assurer une veille active sur les technologies émergentes : IA générative, NLP, automatisation, outils d’aide à la décision
· Identifier les opportunités d’innovation pour les services judiciaires.
· Proposer des orientations stratégiques pour anticiper les évolutions technologiques.
Profil recherché
Agents à encadrer de catégorie
1 ✔ A 1 ✔ B ☐ C ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Poste informatique
Connaissances
Structuration des données, fiabilité, biais, traçabilité, catalogage, cycle de vie - Expert
Structuration des données, fiabilité, biais, traçabilité, catalogage, cycle de vie
- Expert
Data lakes, pipelines, ETL/ELT, API - Expert
RGPD, IA Act européen - Maitrise
Logiques fonctionnelles, contraintes opérationnelles, flux métier, enjeux judiciaires - Notions
Expression de besoins, exigences fonctionnelles, modèles de processus, règles de gestion - Notions
POC/MVP, agilité, design thinking, exploration vs industrialisation - Maitrise
Connaissances approfondies des métiers de la donnée - Maitrise
Connaissances juridiques - Notions
Connaissance du domaine et de l’institution judiciaire - Notions
Conduite de projet, du changement - Maitrise
Savoir-faire
Animer des ateliers d’analyse de risques - Maitrise
Communiquer et challenger (fonctionnel et technique) - Maitrise
Travailler en équipe - Expert
Rendre compte de manière synthétique - Maitrise
Aptitude à la rédaction, esprit de synthèse et capacité à l’expression orale devant des publics diversifiés - Maitrise
Modélisation des processus métiers - Maitrise
Elaborations de plan d’action - Maitrise
Management d’équipe, encadrement et délégation - Maitrise
Savoir-être
Communication, diplomatie et pédagogie - Maitrise
Capacité d’initiative et fiabilité - Maitrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
5 ans
Offres de formation associées à votre prise de poste
à définir suivant le besoin.
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste au périmètre large. Plusieurs perspectives d’évolution à envisager dans le service et interservices.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- anne-sophie.chales@justice.gouv.fr
- Marion.bouhier@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Le poste proposé s’inscrit dans le cadre d’une réorganisation du numérique en cours au sein du ministère de la Justice (transfert de certains services de la direction des services judiciaires vers le secrétariat général). En tout état de cause, le poste restera localisé sur le site du Millénaire et à la direction des services judiciaires.
Descriptif du service
1. Mission générale du bureau
Le bureau de l’innovation et des infrastructures techniques pilote la stratégie de valorisation des données, l’expérimentation de solutions innovantes, le déploiement de projets informatiques transverses et l’intégration des cas d’usages de l’intelligence artificielle au sein des services judiciaires. Il accompagne les juridictions et les services centraux dans la modernisation des pratiques, l’exploitation maîtrisée des données et le développement de nouveaux outils numériques, en garantissant la conformité juridique et la cohérence avec les orientations ministérielles. Le bureau est rattaché à la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation (SDOJI).
2. Activités transversales du bureau
· Élaboration et suivi de la stratégie data et innovation des services judiciaires.
· Coordination avec la DNUM (direction du numérique), les autres directions du ministère et les partenaires institutionnels.
· Mise en place d’indicateurs, tableaux de bord et reporting sur les projets innovants et data.
· Veille réglementaire, technologique et méthodologique.
· Contribution aux arbitrages budgétaires et à la planification des investissements numériques.
· Animation de réseaux : correspondants data, innovation, IA.
Ce bureau constitue un moteur de transformation, au croisement de la donnée, de l’innovation, et des technologies émergentes.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3
Informations complémentaires
Organisation de travail : temps plein en format cadre, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui / Oui
Personne à contacter : CV + LM + 3 derniers CREP
Madame Anne-Sophie CHALES
anne-sophie.chales@justice.gouv.fr
Madame Marion BOUHIER
Adjointe au chef de bureau
Marion.bouhier@justice.gouv.fr -
Plus spécifiquement, le chef(fe) du pôle intelligence artificielle contribue de manière appuyée, avec son équipe, aux travaux autour des contentieux de masse dans le cadre de l’Instrument d’Appui Technique (IAT) financé par la SG REFORM (Commission européenne). En ce sens, il/elle sera mobilisé sur la supervision des actions suivantes :
· La réalisation d’atelier de travail avec le métier (agents de greffe, directeur de greffe, magistrats, etc.) pour comprendre le processus métier autour des contentieux sériels de bout en bout, particulièrement le contentieux aérien, et projeter des briques de solutions techniques dans une finalité d’excellence opérationnelle.
· Programmer des échanges réguliers portant sur la résorption de ces contentieux avec les parties prenantes telles que la DACS, la chargée de mission auprès de la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation, le bureau AccOr.J, la fabrique du numérique, le magistrat intrapreneur, etc.
· Le pilotage des prestataires sur la mission, chargé d’épauler le/la chargé(e) d’études dans ses missions.
· La réalisation de la recette fonctionnelle des solutions développées dans le cadre de ce contentieux.
Plusieurs déplacements en juridiction seront à prévoir pour recenser les besoins des juridictions dans l’élaboration de nouvelles solutions d’intelligence artificielle et dans la mise en place de démonstration et d’expérimentation. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
