Chef(fe) du pôle ordre public, adjoint(e) au(à la) chef(fe) du bureau des étrangers

Référence : MINT_BA022ATA-124972

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture des Côtes d'Armor
  • Localisation : PREFECTURE 22
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Date limite de candidature : 15/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
 
Contexte :
Afin de répondre à l’évolution des enjeux, de professionnaliser et de sécuriser juridiquement les actes pris par le(la) Préfet(ète), un pôle dédié à l’ordre public a été créé. Cette création s’inscrit dans le cadre du renforcement de la coordination entre le(la) préfet(ète) et le(la) procureur(e) de la République, concrétisé à travers deux protocoles qui ont été signés à la fin de l’année 2025 :

- l’un relatif à la coordination entre les réponses administratives et pénales en cas d’infraction à la législation sur les étrangers ;
- l’autre visant à faciliter l’éloignement des étrangers incarcérés, notamment à la maison d’arrêt de Saint-Brieuc.

Ces protocoles s’inscrivent dans un contexte marqué par :

- un renforcement des relations entre le bureau des étrangers, le parquet, les forces de sécurité intérieure et l’administration pénitentiaire ;
- une vigilance accrue à l’égard des étrangers en situation irrégulière ou régulière présentant une menace à l’ordre public ;
- le recours à des dispositifs tels que la libération sous contrainte afin de lutter contre la surpopulation carcérale, impliquant une anticipation renforcée des mesures d’éloignement ;
- l’augmentation des signalements liés à l’ordre public.

Le(la) chef(fe) du pôle ordre public aura en charge le pilotage de l’activité, l’animation du réseau interservices et l’instruction des dossiers des étrangers pour menace à l’ordre public :
 
Pilotage et animation de réseau :

- Suivi des incarcérés et anticipation des sorties ayant un profil Trouble à l’Ordre Public
- Remontées statistiques
- Mise en œuvre du protocole "relatif à la coordination visant à faciliter l’éloignement des étrangers incarcérés à la maison d’arrêt de St Brieuc"
- Mise en œuvre du protocole "relatif à la coordination entre les réponses administratives et pénales en cas d’infraction à la législation sur les étrangers"
- Fluidité des échanges entre la Préfecture, les services du Parquet, de la Maison d’arrêt et des forces de l’ordre.

Analyse et instruction des dossiers :

- Préparer, coordonner, mettre en œuvre les mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière (ESI) ainsi que des procédures afférentes à savoir le suivi des interpellations des étrangers en situation irrégulière :
- Rédaction des mesures d’éloignement et/ou placement en rétention ou assignation à résidence
- Suivi de l’exécution des mesures (saisine du juge des libertés et de la détention (JLD), information du Parquet, suivi des recours contentieux, lien avec les services de la Police Aux Frontières (PAF), obtention des reconnaissances consulaires, réservations de vols, etc.
.....


Étant restreint par le nombre de caractères vous pouvez obtenir la fiche de poste complète à l'adresse mail ci-dessous
sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

 
Savoir-faire :

Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis


Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :


Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois à forte dimension juridique et managériale.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    Préfecture des Côtes d'Armor
    - Direction des libertés publiques
    - Bureau des étrangers
    1 place du Général De Gaulle - BP 2370 - 22023 Saint-Brieuc cedex

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    - Discrétion
    - Disponibilité et rigueur juridique
    - Participation aux astreintes étrangers
    - Bonification CIA
    - NBI : 20 points


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :


    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    1 CV et 1 lettre de motivation

    Pour les contractuels(elles) : 1 CV + 1 lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé atteint

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
    Sur le fondement du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Rédactrice / Rédacteur juridique

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