Chef(fe) du pôle séjour régulier
Référence : MINT_BA012ATB-115329
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Aveyron
- Localisation : Préfecture de l'Aveyron - 12000 Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Encadrement et managment de l’équipe pôle séjour régulier composée au minimum de 4 effectifs : organisation du planning y compris missions de proximité
Accueil et formation des nouveaux agents du pôle
Analyse, instruction et validation des demandes de titres de séjour
Suivi du traitement des dossiers (mise en production, remise des titres etc.)
Référent MNA / AEM
Soutien ponctuel à l’accueil physique et téléphonique du public et des correspondants
Instruction des dossiers de regroupement familial
Suivi des problématiques des visas, en relation avec les consulats de France (prolongation visa, visa TOM, visa DOM, visa retour, visa conjoints de français, visa de régularisation…)
Suivi statistique de l’activité du pôle
Mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude
GOURPE RIFSEEP : 2
= IFSE complémentaire "fonctions d'accueil physique" (instruction MI/DRH du 28/10/2025) d'un montant de 600 euros bruts annuels
emploi-type : USA006A
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
1/ Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise : requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir
Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau pratique : requis
Connaissances juridiques indispensables
2/ Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise : à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise : requis
Savoir rédiger - niveau pratique : requis
Savoir analyser - niveau pratique : requis
3/ Savoir-être :
Savoir accueillir - niveau maîtrise : requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise : requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique : requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise : requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Présentation de la préfecture et du département de l’Aveyron :
https://www.facebook.com/Prefet12/videos/2973670839387248/
Activités du service
Application du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (accueil du public, délivrance des titres de séjour, gestion des dossiers sur le fichier national, mise en œuvre des mesures d'éloignement), traitement du contentieux
Composition et effectifs du service
1A, 6B, 2C, 1 alternant
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de pôle, Chef(fe) de Bureau, Directeur(rice) de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Administrations du ministère de l'Intérieur, sous-préfectures et préfectures, services de police et de gendarmerie, mairies, OFPRA (Office français pour la protection des réfugiés et apatrides), OFII (Office Français de l'Immigration et de l'Intégration), DDCSPP, consulats, usagers, conseil départemental, tribunaux judiciaires et administratifs -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Applications AGDREF, ANEF, Telemofpra, Telerecours, …
37 h hebdomadaires avec 16 jours ARTT – horaires variables
Les missions s'inscrivent dans le cadre des engagements qualité et l'agent doit contribuer à leur bonne mise en œuvre. -
Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée).
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable des affaires juridiques
