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Chef(fe) du pôle validation – Responsable des demandes de paiement et des engagements juridique

Référence : MINT_BA013SGB-126049

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI SUD
  • Localisation : SGAMI SUD
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 
Vos activités principales :
En tant que chef du pôle validation, il encadre une équipe de responsable des demandes de paiement/recettes non fiscales et des engagements juridiques (gestion administrative, suivi des congés).
Il organise et coordonne l'activité de son équipe.
Il harmonise les méthodes de travail au sein de son pôle.
Il met en place le cadre nécessaire afin d’instaurer une polyvalence renforcée au sein des sections voire du pôle.
Il organise la diffusion des informations, pour son pôle, des consignes relatives à son activité.
Il informe les services prescripteurs des procédures mises en place et gère les relations avec la DRFIP PACA.
Il rend compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées et des mesures palliatives mises en œuvre.
Il participe aux réunions et aux visio-conférences puis restitue les informations à son équipe.
Il établit et transmet les indicateurs mensuels d'activité de son pôle, nécessaires au pilotage du CSP.
Il collabore à la normalisation des procédures dans le cadre de la certification du CSP.
Il est informé des marchés saisis et s'assure de la prise en compte par l'équipe, des informations nécessaires à leur exécution, conformément aux règles budgétaires et comptables et dans le respect des délais ;


En tant que responsable des engagements juridiques, il procède au contrôle de l’engagement juridique créé et notamment, il :
- s’assure de la disponibilité des AE que l’engagement juridique va consommer ;
- vérifie les éléments constitutifs de l’engagement et s’assure de la conformité de la retranscription dans Chorus de la décision du service prescripteur ;
- vérifie la bonne imputation budgétaire et comptable de l’engagement juridique ;
- contrôle l’exhaustivité et la qualité des imputations analytiques ;
- assure la traçabilité des contrôles internes comptables qu’il a effectués ;
- valide électroniquement l’engagement juridique ;
- contrôle et valide les engagements soumis au visa CBR.


En tant que responsable des demandes de paiement/recettes non fiscales, il :
- contrôle les éléments garantissant les éléments libératoires du paiement ou de l’indus (facture, coordonnées fournisseur, pièces justificatives…) ;
- contrôle, le cas échéant, l’application d’une retenue de garantie, la retenue ou l’exonération d’une pénalité, la récupération d’avance, l’acompte, le calcul des intérêts moratoires, la prise en compte d’un avoir. Le responsable des demandes de paiement/recettes non fiscales procède au contrôle interne comptable de second niveau (premier niveau assuré par les gestionnaires de DP ou de recettes non fiscales). Il appuie en tant que de besoin les gestionnaires pour les relations avec les fournisseurs (relances, factures non parvenues, …) ;
- demande de comptabilisation en priorité auprès de la DRFIP.



Profil recherché

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le secrétariat général de l’administration du ministère de l’intérieur de la zone de défense et de sécurité sud (SGAMI SUD) dispose d’un centre de services partagés (CSP) au sein de la direction de l’administration générale et des finances (DAGF).
Organisme de soutien des forces de police, de gendarmerie et de sécurité civile des 3 régions administratives de la zone, le CSP assure le traitement de la dépense et des recettes liés aux politiques publiques des missions « sécurité » et « immigration, asile et intégration ».
 
Composition et effectifs du service
Le Centre de Services Partagés (CSP) compte près de 98 agents.
Il est composé de :
une cellule de pilotage stratégique et administratif
un bureau des dépenses courantes organisé en 4 pôles
un bureau de la performance financières organisé en 2 pôles
un pôle marchés (travaux)

Liaisons hiérarchiques
La Cheffe du Centre des services partagés SGAMI SUD (cadre A)
L’adjointe à la cheffe du Centre des Services Partagés SGAMI Sud (cadre A)
Le Chef du bureau de la performance financière (cadre A)
L’adjointe au chef du bureau de la performance financière (Cadre B)
 
Liaisons fonctionnelles
Bureau du budget, bureau de la commande publique et des achats de la DAGF, services de police, gendarmerie, sécurité civile, toutes directions du SGAMI, directions centrales du ministère, PFRA et Direction Régionale des Finances Publiques PACA.


Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables  niveau pratique  requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation  niveau maîtrise  requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise  requis
Savoir s'organiser  niveau maîtrise  requis
Savoir manager niveau maîtrise  requis


Savoir-être
savoir s'adapter  niveau maîtrise  requis
savoir communiquer  niveau maîtrise  requis
avoir le sens des relations humaines  niveau pratique  requis


Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d'enrichir son parcours professionnel dans le domaine budgétaire et comptable mais également d'évoluer vers d'autres emplois de cette filière.


Durée attendue sur le poste : 3 ans




Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    SGAMI Sud Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l'Intérieur_ Zone de Défense et de Sécurité Sud–
    Direction de l’Administration Générale et des Finances (DAGF) –
    Centre de services partagés – BPF - Pôle validation
    299 Chemin de Sainte Marthe – 13014, Marseille



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire de portefeuille Chorus - GB061A



  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion

    Missions exercées sur le progiciel Chorus
    Prise en compte d’un calendrier budgétaire (plus forte activité en fin de gestion)
     
    Indemnité temporaire de mobilité : oui (sous réserve de remplir les conditions)


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    La cheffe du CSP SGAMI Sud : au 04.95.05.90.72
    L’adjointe à la cheffe du CSP : au 04.95.05.92.97





    Listes des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026