Chef(fe) du service accès aux prestations - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080260303000718
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de pôle allocations et prestations au sein de la Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, le ou la chef(fe) de service est garant(e) de la mise en œuvre de la politique départementale et de l'organisation des procédures en matière d’accès aux prestations pour les personnes âgées en situation de handicap. Il ou elle pilote, coordonne l'organisation du service et supervise l'activité des agents. Il ou elle participe aux réflexions des procédures et l’évolution des pratiques professionnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260303000718-chef-fe-service-acces-aux-prestations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et de son environnement institutionnel et juridique
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire en matière de prestations en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
• Connaissance des acteurs et partenaires intervenant dans le domaine des personnes âgées et handicapées
• Connaissance des procédures administratives et budgétaires réglementaires
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels SOLIS (en production) et IAS (en consultation)
Aptitudes professionnelles :
• Capacité d'organisation et de coordination
• Capacité à analyser les situations
• Capacité rédactionnelle (notes, courriers, conventions…)
• Capacité à rechercher des solutions et à négocier
• Capacité à être disponible et être à l'écoute
• Aptitude au suivi et au contrôle
• Capacité à travailler en transversalité
Comportements professionnels − motivations :
• Excellent relationnel
• Rigueur et méthode
• Écoute
• Disponibilité
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Devoir de réserve
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
