
Chef(fe) du service Archives et Histoire
Référence : 2025-1920119
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office français de protection des réfugiés et apatrides
OFPRA ( Office Français de protection des Réfugiés et Apatrides) - Localisation : 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’Office français de protection des réfugiés et apatrides (Ofpra) conserve ses archives ainsi que les fonds des institutions l’ayant précédé dans la protection des réfugiés sur le territoire français depuis 1924.
Véritables témoins de l’Histoire, les archives de l’Ofpra comportent plus d’un million de dossiers « papier » de réfugiés statutaires. L’Office gère lui-même ses archives, dans le cadre d’une convention d’autonomie conclue avec le service interministériel des archives de France (SIAF).
Sous l’autorité directe du Secrétaire général de l’Office, le/la chef(fe) du service Archives et histoire assure le pilotage du service, la définition et la mise en œuvre d’une politique d’archivage pour l’établissement, l’élaboration d’un plan de sauvegarde des archives, le suivi de l’application de la convention d’autonomie pour la conservation des archives historiques, des actions de communication et de valorisation des archives.
Pilotage et animation du service
- Définir les orientations stratégiques formalisées dans un projet de service
- Assurer la gestion de l’activité du service en déterminant les priorités
- Animer, coordonner et encadrer les équipes en accompagnant le changement
Définition d’une stratégie d’archivage
- Elaboration et mise en œuvre d’une politique d’archivage à l’échelle de l’établissement permettant d’identifier les procédures, les rôles et responsabilités des acteurs dans la chaîne de production et de conservation des documents et données
-Gestion des locaux d’archivage de l’Ofpra
-Impulser et piloter les actions d’amélioration de la gestion documentaire des services en les accompagnant au changement : supervision de la réalisation de référentiels de conservation et des actions de formation et de sensibilisation
-Élaboration du plan de sauvegarde des biens culturels en lien avec le SIAF
-Elaboration d’un plan de conservation préventive
Pilotage de la dématérialisation et de l’archivage électronique
-Évaluation, choix et déploiement d’une solution d’archivage électronique (SAE), en lien avec le service informatique
-Accompagnement des services sur les projets de dématérialisation de la production administrative (applications métiers, production bureautique)
Supervision de la collecte et du traitement des archives
-Diffuser les bonnes pratiques d’archivage au sein de l’établissement
-Contrôler la gestion des éliminations réglementaires
-Encadrer et suivre les travaux de classements des fonds réalisés par son équipe
Communication et valorisation
-Coordonner les actions de valorisation des fonds (contenus numériques, prêts pour expositions…)
-Pilotage et suivi des opérations de numérisation de fonds patrimoniaux
-Relations avec les partenaires institutionnels et la communauté scientifique
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau expert - requis
Savoir s'organiser
niveau expert- requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert- requis
Savoir analyser
niveau expert - requis
Savoir gérer un projet
niveau expert - requis
Savoir rédiger
niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert - requis
savoir s'adapter
niveau expert - requis
savoir communiquer
niveau expert - requis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À l'écoute du monde
Qui sommes-nous ?
L’Office français de protection des réfugiés et apatrides est un établissement public, placé sous la tutelle du ministère de l’Intérieur. Il est chargé d’appliquer les textes français et européens ainsi que les conventions internationales relatifs à la reconnaissance de la qualité de réfugié, d’apatride et à l’admission à la protection subsidiaire.
Nos missions
- L‘instruction des demandes de protection internationale sur la base des conventions de Genève du 28 juillet 1951 et de New York du 28 septembre 1954 ainsi que du CESEDA. Il statue en toute indépendance sur les demandes d’asile et d’apatridie qui lui sont soumises.
- La protection juridique et administrative des réfugiés et des apatrides.
Descriptif du service
Outre le chef, le service Archives et histoire de l’Ofpra comprend :
- un bureau de la conservation des archives, avec un chef ou une cheffe de bureau de catégorie A et 6 agents de catégorie C ;
- une archiviste chargée de fonds patrimoniaux (catégorie A) ;
- un chargé d’archives auprès des services producteurs (catégorie A également.)
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées à l'attention de Thierry DOUCEMENT, Chef du service des ressources humaines et envoyées exclusivement à l'adresse électronique suivante :
recrutement-45627347@jobaffinity.frou par le biais du lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/sffad0zo5fym5nrzqy
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Le/la chef(fe) du service doit disposer des compétences nécessaires en archivistique, détentrice d’un diplôme d’enseignement supérieur (a minima de niveau master).
Il/elle doit avoir le goût de l’encadrement et disposer d’une expérience solide en la matière. Il/elle doit allier rigueur et créativité, avoir le sens de l’organisation, être à l’écoute et faire preuve de pédagogie pour tenir compte des contraintes et de la complexité de situations diverses. Il/elle doit avoir de l’expérience dans la gestion de projets.
Il/elle doit être capable de réfléchir aux pratiques métier, de proposer des évolutions concrètes et d’impulser une réflexion structurelle sur l’archivage de l’établissement et d’accompagner le changement.
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2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture