Chef(fe) du service Biodiversité Eau patrimoine
Référence : 2026-2210147
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Si vous souhaitez agir concrètement pour la transition écologique et préserver les ressources, ce poste vous satisfera en tout point. Pour y parvenir, en tant que chef de service, vous aurez à :
- assurer le management des agents répartis sur 2 sites (Besançon et Dijon), favorisant le travail collaboratif et en proposant une vision stratégique à vos collègues et aux cadres intermédiaires ;
- contribuer activement à la définition et mise en oeuvre des orientations stratégiques de la DREAL,
- animation des réseaux des chefs de services départementaux dans les domaines thématiques portés par le service, aux cotés des directeurs départementaux référents,
- assurer un contact étroit et permanent avec de multiples partenaires (collectivités, associations, porteurs de projets publics et privés, autorité environnementale...),
- représentation et valorisation des missions du service en assurant la communication adéquate.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
Nous vous accueillerons au sein du comité de direction de la DREAL. Dans vos activités, vous serez placé(e) sous l'autorité du directeur et sous l'autorité fonctionnelle du directeur référent adjoint
Relations internes et externes :
Votre champ d'intervention large vous permettra de nouer des contacts avec de nombreux partenaires. En interne, vous travaillerez en continu avec vos collègues des autres services de la DREAL, avec nos collègues des directions et préfectures au niveau départemental. En externe, vous développerez les réseaux et les partenariats avec divers opérateurs de l'État, avec le Conseil Régional, les élus et les services des collectivités ainsi que les associations.
Dépôt des candidatures :
par la boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MTEATTVL :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- connaissances dans les domaines de l'eau, de la biodiversité, plus largement des politiques liées à l'environnement
- connaissance du fonctionnement des services de l'État, les collectivités et des associations
- capacité d'écoute, d'animation d'équipes, de dialogue et de communication
- esprit de synthèse et d'initiative
- capacité à innover et proposer des modes d'intervention innovants
Nous serons réceptifs si vous êtes diplomate, force de proposition, disponible et réactif.
Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
En réponse aux enjeux grandissant de la transition écologique, la DREAL est le service régional de l'État chargé de décliner et de porter localement ces missions essentielles pour l'avenir de nos concitoyens et de nos territoires.
Comptant environ 394 agents, la DREAL est composé de 5 services qui oeuvrent à l'amélioration du cadre de vie sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté.
L'un de ces 5 services, le service Biodiversité Eau Patrimoine est en charge des thématiques de préservation des ressources naturelles, du pilotage stratégique de l'eau tant du point de vue quantitatif que qualitatif, de la politique du patrimoine naturel et de la protection des espaces et des espèces.
En tant que chef de ce service, vous serez en charge, avec l'appui de deux adjoints, de l'animation et du pilotage d'un collectif de 68 agents, organisés au sein de 4 départements :
- Biodiversité
- Eau et milieux aquatiques
- Hydrométrie et hydrologie
- Territoires Sites et Paysages
À propos de l'offre
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Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT :
Cécile BRENNE, directrice régionale par intérim - tel : 03 39 59 62 02
cecile.brenne@developpement-durable.gouv.fr
Thierry DELORME, directeur référent adjoint, - tel : 03 39 59 62 09
thierry.delorme@developpement-durable.gouv.fr
Département ressources humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables ou la possibilité de télétravailler tout en tenant compte des enjeux du poste.
Nous vous offrons un environnement d'équipe dynamique et inclusive.
Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression qui compléteront vos objectifs de carrière et satisferont vos ambitions.
La résidence administrative de ce poste est basée à Besançon. Des déplacements entre les 2 sites de la DREAL (Dijon/Besançon) seront réguliers et assurés en train. Les moyens de déplacements sont assurés par la DREAL.
Des déplacements moins fréquents sont à prévoir en région ainsi qu'à Paris. Certaines réunions tardives possibles avec les collectivités ou les préfets.
Poste assurant une astreinte de direction (environ 2 semaines/an)
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Pour les fonctionnaires, le poste est éligible à l'emploi fonctionnel si votre grade le permet.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
N° du poste à renseigner sur le formulaire : 16342C0141
Cotation RIFSEEP 1-2
Dépôt des candidatures :
uniquement par la boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
