Chef(fe) du service de soutien opérationnel

Référence : MINT_BA046PNB-82279

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Direction Départementale de la Police Nationale du LOT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales :
- Encadrement et animation d’une ou de plusieurs équipes de collaborateurs (bureau des ressources humaines, bureau des finances et des affaires immobilières et bureau de la logistique),
- Traitement et suivi des dossiers relatifs aux ressources humaines :
* effectifs, *parcours de carrière (positions administratives, avancements, mutations, rémunération),
- Constitution des dossiers relatifs aux primes des personnels de la DDPN (CIA, PRE, IRP),
- Suivi des affaires médicales (médecine statutaire et de prévention),
- Suivi des dossiers de blessures en service et de la protection fonctionnelle,
- Traitement des dossiers relatifs à la qualité de vie au travail et à la prévention,
- Suivi de la gestion du temps de travail (GesTT),
- Gestion de la réserve opérationnelle et statutaire,
- Rédaction des arrêtés de délégation des compétences dans les domaines budgétaire et financier,
- Suivi de la gestion du budget, des moyens spécifiques opérationnels, de la logistique et de l'immobilier,
- Secrétariat des instances du dialogue social (C.S.A-SD, FS-SSCT),
- Organisation des cérémonies au niveau logistique,
- Prise en charge de l'organisation des élections professionnelles,
- Référent du contrôle interne financier,
- Traitement des commandes dépendantes de ces thématiques,
- Impulsion des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique
- Proposition de réformes et innovations propres à moderniser son service,
- Mise en place et exploitation des outils d’évaluation de l’activité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Service de Soutien Opérationnel (S.S.O)

Composition et effectifs du service :
- 1 Secrétaire Administratif de Classe Supérieure
- 1 Secrétaire Administratif de Classe Normale
- 2 Adjoints Administratifs principaux de 2ème Classe
- 1 Adjoint Administratif et
- 1 Agent Technique contractuel.

Liaisons hiérarchiques :
le directeur départemental de la police nationale du Lot et son adjointe

Liaisons fonctionnelles :
Internes : chef(fe)s de services et d’unités de la DDPN du Lot et de la CPN de Cahors
Externes : DZPN SUD-D3S, DRHFS, SGAMI SUD, Préfecture du Lot, CSAG46 (atelier de gendarmerie de Cahors), fournisseurs et prestataires.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours externes et internes.
Possibilité d’évolution vers des postes de niveau supérieur.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Éléments de candidature

Personne à contacter

ddpn46-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction départementale de la police nationale du Lot - 1 rue Pierre Mendès France 46 000 CAHORS


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Direction et pilotage des politiques publiques
    Chef(fe) du service de soutien opérationnel
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Maîtrise des outils informatiques : utilisation des logiciels métiers: CHORUS, CHORUS-DT, DIALOGUE2, GesTT, GMMPN, WORD, LOG-MI, E-SOI, libre office writer, calc….
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
    ddpn46-secdir@interieur.gouv.fr Tél. : 05.65.23.17.01


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur L332-2.

  • Vacant à partir du 01/05/2024
  • Responsable de coordination administrative

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