CHEF.FE DU SERVICE DES COLLECTIONS MUSÉE DE FRANCE F/H - MAIRIE DE ARRAS

Référence : O062251208001052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arras
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le projet culturel de la Ville repose sur six objectifs :
- Rendre la culture accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire ;
- Accompagner la création artistique et faciliter l'émergence des talents ;
- Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif de territoire ;
- Affirmer le patrimoine comme l'ADN de la ville et en structurer sa politique ;
- Partager dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l'attractivité du territoire ;
- Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble ;

Dans cette perspective, la ville d'Arras structure ses établissements culturels en pôles de référence, afin d'en faire des établissements culturels de proximité attractifs et pertinents pour les publics d'aujourd'hui, tout en favorisant la circulation des usagers et la mixité des pratiques dans une perspective d'éducation et de plaisir du public.

Le pôle culturel Saint Vaast - Ronville - Verlaine est l'une des directions du département culture et attractivité. Issu de la réunion d'un musée labellisé Musée de France et de trois médiathèques reconnues bibliothèques structurantes par le Département, il se présente comme un équipement culturel de proximité et de rayonnement, mêlant actions de conservation du patrimoine, politique de lecture publique et médiation culturelle. Dotés d'un PCSES unique, les équipements de cette direction se proposent comme des espaces d'expérimentation et d'émancipation de l'usager dans sa relation aux collections, aux savoirs et à la création.

Le projet repose sur deux axes majeurs:
- Mettre l'usager au cœur du projet des établissements, à travers la prise en charge d'une part de médiation par chaque agent du pôle culturel et le développement de projets et d'actions conçus et mis en œuvre pour et avec les publics.
- Favoriser la mise en mouvement des collections, à travers des parcours inédits favorisant les interférences entre objet patrimonial et médias comme à travers la diffusion large des collections par tous les moyens possibles (expositions, numérique, prêts...).
Le pôle culturel œuvre également en réseau, à travers le " réseau m " pour la lecture publique et dans une moindre mesure, à travers le réseau " musenor " pour les musées.

Dans le contexte du chantier de requalification de l'abbaye Saint-Vaast, le musée est fermé au public pour plusieurs années. Les collections ont été mises en protection sur place et en réserve externalisée. La valorisation des collections doit s'effectuer hors du musée à Arras et au-delà. Cette dimension hors-les-murs est désormais partie intégrante du projet culturel du pôle.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251208001052-chef-fe-service-collections-musEe-france-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences
* Connaissance de l'administration publique et de son cadre juridique
* Connaissance en muséologie et en histoire de l'art
* Intérêt avéré pour la littérature, la musique, le numérique et les arts plastiques
* Maîtrise de l'outil informatique (micromusée notamment)

Qualités
* Qualités relationnelles
* Excellente expression orale et qualités rédactionnelles
* Force de proposition, sens de l'initiative et du travail en équipe
* Disponibilité

Formation
* Bac+ 5 en histoire de l'art et/ou en muséologie

Conditions
* Travail en fonction de la nécessité de service, pendant les temps forts de la programmation

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
    Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
    Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/02/2026
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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