Chef(fe) du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC)
Référence : MINT_BA006ATA-112692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfécture des Alpes-Maritimes
- Localisation : NICE CADAM
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Vous encadrerez les 16 agents du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) en animant le travail de l’équipe et en accompagnant les agents dans leur travail au quotidien. Vous superviserez l'activité des 2 chefs de bureaux que sont le bureau de la sécurité, de la sûreté et de la défense civile et le bureau de la planification et de la gestion de crise.
Vous serez chargé(e), au sein du cabinet et de la direction de sécurités, de conseiller et assister le Préfet, les sous-préfet et les membres de la direction dans la prévention et la gestion des risques et des crises. Vous exercerez des missions de coordination dans un contexte interministériel en relation avec de multiples partenaires : collectivités territoriales, forces de sécurité intérieur, autres administrations de l'Etat, service départemental d'incendie et de secours, opérateurs de transports et de réseaux.
Vous veillerez à maintenir la capacité du service (astreintes, formation, maintien en condition opérationnelle...) à gérer un événement majeur (inondation, événement de sécurité publique...) en matière d'alerte et d'information des populations et de commandement opérationnel (centre opérationnel départemental, poste de commandement opérationnel).
Vous serez chargé(e) de piloter la mise en oeuvre de la politique de sécurité civile dans les Alpes-Maritimes. Vous assurerez le suivi de la mise à jour régulière d'un tableau de bord des activités du service et des données statistiques sollicitées notamment dans le cadre du contrôle de gestion et des engagements qualité de la préfecture.
Vous organiserez la veille juridique pour la réglementation liée au service (planification ORSEC, indemnisation relative au dispositif de reconnaissance de catastrophe naturelle, sûreté, sécurité incendie et défense civile...) et assurerez le suivi contentieux des recours administratifs et contentieux éventuels du service.
- Bureau de la sécurité, sûreté et défense civile : 7 agents
- Bureau de la planification et gestion de crise : 8 agents
- Référent résilience : 1 agent
Activités transversales :
- participation aux astreintes de sécurité civile
- participation aux exercices et à la gestion de crise en qualité de chef(fe) de salle au centre opérationnel départemental (COD) ou en poste de commandement événement (PCE)/opérationnel (PCO) ;
- participation à la mise en œuvre, au suivi et au respect des engagements du référentiel de qualité de la préfecture.
Composition et effectifs du service
1 chef de service (A+) - 2 chefs de bureau (A) – 1 chargé(e) de mission (A) – 1 officier SDIS (A) - 11 B - 1 C
Liaisons hiérarchiques
Directrice des sécurités adjointe/Directeur des sécurités/Directeur de cabinet/Préfet
Liaisons fonctionnelles
SDIS, DREAL et UID-DREAL, DDTM, ARS et DD-ARS, DDETS, DDPP, services de l’Éducation nationale, associations agréées de sécurité civile, gendarmerie, police, zone défense et sécurité sud
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir rédiger
Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'exprimer oralement
Savoir communiquer
Savoir s'adapter
Vos perspectives : Les compétences et l'expérience acquises sur ce poste peuvent être valorisées en vue de l'accès au grade de CAIOM.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Aurélie LEBOURGEOIS – Directrice de cabinet - 04.93.72.22.01
aurelie.lebourgeois@alpes-maritimes.pref.gouv.fr
Nicolas HUOT – Directeur des sécurités – 04.93.72.22.90
nicolas.huot@alpes-maritimes.gouv.fr
Anne-Cécile NOVELLA – Cheffe de service – 04.93.72.23.10
anne-cecile.novella@alpes-maritimes.gouv.fr
Éléments de candidature
Personnes à contacter
nicolas.huot@alpes-maritimes.gouv.fr
À propos de l'offre
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Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignedazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labelissé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI : 20 points.
Participation aux astreintes et aux PC et COD
Disponibilité lors des grands événements, des crises et des exercices. Habilitation « secret » à la protection du secret de la défense nationale.
Poste à 100 %. Permis B obligatoire.
Groupe RIFSEEP : 1 -
Fondement juridique
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI. -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Cadre stratégique de sécurité