CHEF(FE) DU SERVICE LOGISTIQUE (H/F) - STIS 978
Référence : O971260917001611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le STIS 978, établissement public de sapeurs-pompiers en pleine structuration opérationnelle et administrative, recrute son Chef du service logistique (H/F).
Placé sous l’autorité directe du Chef du Groupement Logistique et Infrastructure, vous organisez et suivez la chaîne logistique globale de l'établissement. Vous garantissez la traçabilité et la disponibilité opérationnelle des Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des matériels d'intervention généraux. Vous apportez une assistance logistique aux référents des différentes spécialités ainsi qu'un soutien technique à l'atelier mécanique. Vous gérez de manière opérationnelle la Pharmacie à Usage Interne (PUI) en lien étroit avec le pharmacien-chef, pour répondre directement aux besoins logistiques du CIS La Savane en vous appuyant sur des agents relais. Sensibilisé aux enjeux budgétaires, vous appliquez les directives de votre chef de groupement pour garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des moyens techniques du STIS.
En tant qu'officier de sapeur-pompier, vous intégrez le dispositif territorial d'astreinte opérationnelle selon vos qualifications de commandement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260917001611-chef-fe-service-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (Connaissances théoriques)
• Maîtrise de l'environnement des Services d'Incendie et de Secours (STIS / SDIS).
• Culture technique générale de niveau expert pour les matériels de lutte contre l'incendie et du SUAP.
• Sensibilisation aux contraintes matérielles des spécialités (USAR, SMPM, RCH, IBNB, SAV, etc).
• Connaissance avérée de la réglementation sur les EPI de catégorie 3 et les normes de décontamination.
• Expertise sur les règles de stockage des produits de santé / pharmacie opérationnelle.
• Sensibilisation aux règles de base de la comptabilité publique (respect des procédures de commande).
Savoir-faire (Compétences techniques)
• Aptitude au contrôle technique réglementaire (ou capacité à suivre les formations qualifiantes de vérificateur EPI, ARI, casques, LSPCC).
• Compétences en gestion de stocks, inventaires et logistique de distribution centralisée.
• Posture d'accompagnement : excellente capacité à travailler en posture de soutien et d'assistance auprès d'acteurs variés (Référents de spécialités, Chef d'atelier mécanique, Pharmacien-chef, relais logistiques du centre).
• Maîtrise des outils bureautiques courants et des applications de gestion de stocks.
Savoir-être (Qualités professionnelles)
• Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit pratique.
• Sens des responsabilités face aux enjeux de sécurité des personnels (conformité des EPI).
• Disponibilité, réactivité et respect strict de la ligne hiérarchique.
• Esprit de service, aisance relationnelle et aptitude au dialogue constant avec les équipes opérationnelles de terrain.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Lieu de travail principal : État-Major du STIS 978 – 7, rue de Green Valley - GRAND-CASE 97150 SAINT-MARTIN
Lieu de travail secondaire : CIS LA SAVANE – 97150 SAINT-MARTIN
Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire de Saint-Martin selon les nécessités de service (suivi des commandes, réceptions de fournitures, livraisons opérationnelles, logistiques formations ou interventions, etc.).
Particularités du poste : Contexte de création d’établissement. Autonomie dans l'organisation quotidienne des flux logistiques. Participation à l'implantation des nouveaux équipements et infrastructures (magasin EM, organisation physique de la PUI).
Poste ouvert EXCLUSIVEMENT aux : Fonctionnaires titulaires du cadre d’emplois des Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels (L1C / L2C) par voie de mutation, détachement ou intégration directe.
Dossier : CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative + Dernier bulletin de salaire.
Adresse d'envoi :
Monsieur le Président du CA du STIS 978
7 rue de Green Valley
GRAND-CASE
97150 SAINT-MARTIN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
