Cheffe du Service Patrimoine - TRINITE
Référence : O972250602000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Trinité
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cheffe du Service Patrimoine
MISSIONS :
- Avoir et être dépositaire d'une approche critique de la situation insatisfaisante actuelle de notre patrimoine tangible et immatériel communal ;
- Entretenir une dynamique « patrimoine » en transversalité avec les autres services ;
- Etre personne-ressource en direction des autres services dans le cadre des réflexions et procédures relatives aux projets ;
- Réaliser un inventaire du patrimoine naturel et bâti sur le territoire de La Trinité selon la méthodologie de l'Inventaire Général dans le respect du cahier des clauses scientifiques et techniques : recherche documentaire, recherche historique, repérage sur le terrain, prise de photographies, analyses ;
- Proposer et contribuer à des opérations de valorisation des résultats de l'Inventaire ;
- Définir et mettre en ½uvre un programme d'acquisition et de mise à disposition de connaissances du patrimoine culturel de la ville ;
- Recenser les sources de financement possibles susceptibles d'être mobilisés au service des projets.
- Identifier un réseau d'acteurs institutionnel et non institutionnel, ce, dans le cadre de la mise en ½uvre de l'ensemble des projets ;
- Coordonner son travail avec un spécialiste du patrimoine ethnologique
- Sous l'autorité du Directeur du pôle Animation du Trritoire, contribuer, en tant que référent ou de « personne-ressource », à la conception et à l'organisation des actions, animations et évènements à forte dimension patrimoniale
Profil recherché
- Très bonnes connaissances dans le domaine du patrimoine
- Bonnes connaissances de l'environnement culturel
- Bonnes connaissances du territoire, notamment sous l'angle patrimonial et historique
Capacité à impulser, à innover,
- Qualités relationnelles, de négociation
- Qualité d'animation sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Rigueur
- Qualités organisationnelles, sens de la méthode
- Capacités rédactionnelles
- Force de proposition auprès de la direction et de l'Edilité
- Sens de l'analyse
- Sens de la synthèse
- Sens du service public
- Grande autonomie dans l'organisation du travail
À propos de l'offre
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Lettre de motivation au Maire + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
