Chef(fe) du service Rilazione internaziunale - COLLECTIVITE DE CORSE

Niveau d'études : bac+5 minimum et ingénierie de projet
 
Sapè / Savoirs :
ð Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la gestion budgétaire et financière et de la commande publique.         
ð Maîtrise des méthodes et outils de management par objectifs et de gestion de projet.
ð Connaissance approfondie des relations internationales (dimensions juridiques, institutionnelles et partenariales).         
ð Connaissance des politiques publiques de coopération internationale et décentralisée.
ð Maîtrise du cadre juridique et administratif des relations internationales des collectivités territoriales.           
ð Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
ð Connaissance des acteurs publics et privés du secteur ainsi que de leurs interactions avec les collectivités. 
ð Connaissance des enjeux géopolitiques, économiques et sociaux à l'international.
ð Connaissance des institutions européennes, des programmes (INTERREG, ERASMUS+, etc.) et des dispositifs nationaux de financement pour la mobilisation des programmes de coopération décentralisée.         
ð Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.     
ð Maîtrise de la langue corse, de l'anglais et d'une autre langue étrangère.
 
Sapè fà / Savoir-faire :
 
ð Définir, piloter et évaluer une stratégie de relations internationales.       
ð Analyser des environnements complexes et en dégager les enjeux stratégiques.
ð Concevoir, conduire et évaluer des projets de coopération internationale.       
ð Mobiliser, coordonner et animer des réseaux de partenaires.      
ð Négocier et formaliser des accords de coopération.
ð Rechercher et sécuriser des financements nationaux et européens.      
ð Assurer le pilotage administratif, financier et le reporting des projets.     
ð Produire des analyses et outils d'aide à la décision.          
ð Organiser des actions et événements internationaux.       
ð Encadrer des équipes et accompagner le changement.
 
Sapè esse / Savoir-être :
 
ð Capacité d'analyse et de synthèse.    
ð Sens stratégique et vision prospective.         
ð Qualités relationnelles et sens de la diplomatie.      
ð Capacité d'adaptation en contexte interculturel.      
ð Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. 
ð Autonomie et sens de l'initiative.        
ð Aptitude au travail en transversalité et en partenariat.        
ð Sens du service public et de l'intérêt général.          
ð Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral.  
ð Capacité à encadrer et fédérer une équipe.