Chef(fe) Secrétaire à la Section Commandement
Référence : MINT_BA046GNB-116916
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale
- Localisation : Lieu-dit Le Ségala - 470 Avenue du Colonel Puyaubert - 46500 GRAMAT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- organiser, contrôler et coordonner l’activité du secrétariat de la section commandement
- assurer les taches de secrétariat du chef de centre et de son adjoint, la gestion des dossiers administratifs des gendarmes et gendarmes adjoints volontaires
- assurer la gestion de proximité des personnels civils du centre (fonctionnaires, ouvriers de l’État du ministère des armées, contractuels et apprentis)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section commandement assure :
- le secrétariat du chef de centre et de son adjoint ;
- la gestion du personnel militaire et civil.
Composition et effectifs du service
- 1 personnel civil administratif de catégorie B plus particulièrement chargé de la gestion du personnel civil ;
- 1 sous-officier supérieur du corps technique ;
- 1 fonctionnaire de catégorie C administratif.
Liaisons hiérarchiques
commandant du CNICG et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
tous les chefs de services et secrétariats
tous personnels du centre
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre statutaire
Actualisation et acquisition des compétences liées aux évolutions dans l’emploi
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Lieu-dit Le Ségala - 470 Avenue du Colonel Puyaubert
46500 GRAMAT
Centre national d’instruction cynophile de la gendarmerie
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
permis VL obligatoire
disponibilité et confidentialité
poste éligible à la NBI
le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur ;
le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attributions de 16 jours de réduction de temps de travail - horaires variables ;
les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une indemnisation financière (IHTS).
Qui contacter ?
Section commandement : 05.65.10.14.33 – cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Section commandement/personnel civil : 05.65.10.14.39 - cnicg+brh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable des ressources humaines
