Chef(fe) secrétaire

Référence : MINT_BA017GNB-115844

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
  • Localisation : Groupement de gendarmerie départementale de de la Charente-Maritime
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 
- Préparer le courrier à la lecture des officiers du GC. L'ensemble du courrier reçu est mis à la lecture des officiers du GC
- S'assurer de l'enregistrement du courrier et de sa ventilation dans le cadre du plan de classement et du plan de répartition des tâches
- Gérer la messagerie. A ce titre, étudier et ventiler les messages vers les différents services pour traitement
- S’assurer de l'envoi, dans les délais fixés, des pièces dont l'élaboration est de la compétence du commandant de groupement ou de l'un de ses adjoints
- Préparer les projets de correspondance n'appelant pas d'étude ou de prise de position particulière
- Vérifier les dossiers (fond, respect de la charte) présentés à la signature du CGGD
- S'assurer du suivi du synoptique et du traitement des dossiers dans les délais
- Veiller au respect, par les GC des compagnies, EDSR et services du GGD17, des délais de réponse imposés
- Procéder à l'enregistrement et à la ventilation des enquêtes administratives. Pour ces dernières, effectuer le suivi et assurer l'envoi, dans les délais fixés, des dossiers
- Assurer le suivi et la mise à jour de l'agenda du commandant de groupement, en second et OAC- en vérifier la cohérence, gérer les visioconférences et les réunions
- Assurer le traitement et le suivi :
des habilitations : secret – très secret – OPJ
des permissions et des autorisations d’absence.
- Suivre et mettre à jour les directives du commandant de groupement et commandant de région
- Assurer la tenue des dossiers d'organisation et d'emploi ;
- Assurer le suivi, la comptabilité et la gestion des bons et TIS pour le dispositif autoroute « Vinci »
- Organiser, mettre en place et veiller au bon déroulement des cérémonials officiels du niveau du groupement
- Constituer et assurer le suivi des dossiers d'inspections annoncées
- Organiser les réunions relatives aux commissions participation
- Gestion des réservations via le site TACITE


Votre environnement professionnel :
Activité du service
Secrétariat du commandant de groupement : gestion du courrier, suivi du synoptique, maintien à jour de la documentation, suivi de la messagerie organique.

Composition et effectifs du service
1 civil + 1 sous-officier du corps militaire de soutien de la gendarmerie + 1 sous-officier de gendarmerie (chargé d’escorte)

Liaisons hiérarchiques
Commandant de groupement, commandant en second et OAC

Liaisons fonctionnelles
- les services du groupement et les unités opérationnelles subordonnées ;
- les administrations et collectivités locales du niveau groupement.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
- avoir des compétences en informatique /bureautique  : niveau maîtrise -requis
- avoir des compétences juridiques : niveau initié - à acquérir

Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
 - savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être
- savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir
- savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
 - avoir le sens de la pédagogie : niveau maîtrise - requis


 Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

aurelie.duteau@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Adresse administrative :
    Région Nouvelle-Aquitaine
    Caserne Battesti
    59 Rue Séguineau
    33700 MERIGNAC

    Adresse géographique / Affectation :
    Groupement de gendarmerie départementale de la Charente-Maritime
    Caserne Duverdier
    121 rue des Gonthières - 17140 LAGORD



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM005A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Nécessité de discrétion.
    Disponibilité (8h00-12h00 /14h00 – 18h00)
    38 heures hebdomadaires – 27 jours de congés annuels - 16 RTT
    Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
    Utilisation du logiciel de gestion du temps de travail Clepsydre avec plages fixes et plages variables.


    Qui contacter ?

    Capitaine DUTEAU, cheffe du groupe soutien-ressources humaines.
    Tel : 05 46 00 50 02
    e-mail : aurelie.duteau@gendarmerie.interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse
     
     
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
    2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable des ressources humaines

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    Fonction
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