Cheffe/chef de bureau de la veille, de l'alerte et de l'analyse
Référence : MENJ-30-2026-50266
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Localisation : 99/110 rue de Grenelle 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) chef(fe) du bureau de la veille, de l’alerte et de l’analyse :
- propose les orientations du bureau et contribue à l’évolution de son organisation et de ses modalités de fonctionnement ;
- encadre et anime une équipe polyvalente sur les trois missions du bureau : veille, alerte et analyse ;
- sécurise le traitement de tous les dossiers et le suivi des situations ;
- garantit la fiabilité et la qualité des informations transmises des autorités ;
- apporte un appui opérationnel et fiable aux services déconcentrés ;
- veille à l’amélioration continue des méthodes de travail et des productions du bureau ;
- conforte la place et l’expertise du bureau au sein des réseaux ministériels et interministériels de veille et de sécurité ;
- conseille le sous-directeur de la sécurité et des valeurs de la République et son adjoint sur les orientations stratégiques et la gestion des situations les plus sensibles ;
- représente le service pour les domaines relevant de son secteur ;
- assure la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information relevant de son périmètre, notamment de l’application « Faits établissement », et apporte son expertise métier dans les travaux relatifs à leurs évolutions.
Le poste requiert une très bonne connaissance du système éducatif, de son organisation et de ses acteurs, ainsi que des enjeux de sécurité et de l’environnement institutionnel. Il nécessite de solides compétences en management, en organisation et en conduite du changement, une capacité à traiter et à hiérarchiser un volume important d’informations, ainsi que des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Une attention particulière est portée au sens politique, à la capacité à rendre compte aux hautes autorités et à la maîtrise de la circulation de l’information. La maîtrise des outils numériques et l’intérêt pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux sont également attendus.
L’exercice de ces fonctions exige rigueur, réactivité, discernement, sens de l’anticipation, capacité d’adaptation et sang-froid, ainsi que des qualités relationnelles, un esprit d’équipe, de l’autonomie, de la discrétion et un sens affirmé du service public.
Profil recherché
Le poste de cheffe, chef du bureau de la veille, de l’alerte et de l’analyse requiert une première expérience dans la gestion de situations sensibles, une expérience confirmée en management et une très bonne connaissance du système éducatif. Il nécessite une capacité à piloter une activité opérationnelle continue (24 h/24 et 7 j/7), un intérêt marqué pour les enjeux de sécurité et une bonne connaissance des partenariats avec les services de police et les autorités judiciaires.
Le profil recherché doit être capable de traiter, hiérarchiser et analyser un volume important d’informations, dans des délais contraints. Rigueur, réactivité, discernement, esprit de synthèse et sens de l’anticipation sont essentiels pour assurer une information fiable des hautes autorités et éclairer leurs décisions.
Une bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels, des qualités managériales et relationnelles, ainsi qu’un sens affirmé de la confidentialité et du service public sont également attendus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Avancé ou indépendant
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.
Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
- Direction et pilotage des politiques publiques ;
- Ressources Humaines ;
- Budget et Finances ;
- Affaires Juridiques ;
- Numérique, informatique et systèmes d’information ;
- Assistanat ;
- Relations Européennes et Internationales ;
- Audit et prospective ;
- Accueil et relation aux usagers ;
- Logistique ;
- Achats ;
- Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
- L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
- La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
- La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
- L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
- Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
- Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
- Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
- Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
- Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
- Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
- Des apprentis ;
- Des stagiaires.
Liens vers nos sites
- Ministère de l’Éducation nationale
- Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la sécurité et des valeurs de la République, le bureau de la veille de l’alerte et de l’analyse (BV2A) recueille et synthétise les informations sur tout événement compromettant de manière significative la sécurité du service public de l’éducation, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des sports et de la jeunesse et de la vie associative. Il informe ou alerte les autorités ministérielles et leur permet de disposer d’informations rapides et fiables. Le bureau produit également des notes de synthèse et des notes d’analyse sur les incidents ou des phénomènes qui affectent la sécurité des élèves/étudiants, des personnels, des usagers et des établissements. Il contribue à déceler et analyser les tendances ou phénomènes émergents. Pour répondre à ses missions 24h/24, 7j/7, le bureau est composé de neuf agents : un chef de bureau, un adjoint, sept chargés de veille.
À propos de l'offre
-
Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).
-
Habilitation au secret de la défense nationale au niveau requis par les fonctions
Formation à la gestion de crise et mobilisation possible au centre ministériel de crise lorsque celui-ci est activé
Disponibilité : permanences et astreintes du bureau 7/7, 24/24 et horaires décalés
Discernement et distance professionnelle nécessaires face à des signalements sensibles.
-
Le recrutement vise à pourvoir le poste de cheffe de bureau devenu vacant à la suite de la mobilité de sa titulaire, afin de garantir la continuité des activités du service et d’assurer l’encadrement des agents du bureau. Il répond également à la nécessité de maintenir les missions de veille, d’alerte et d’analyse, indispensables à l’anticipation des risques, à l’identification des situations sensibles et à la production d’éléments d’aide à la décision.
-
Responsable sectorielle / sectoriel