Cheffe/Chef de projet valorisation du Patrimoine historique en 7 Vallées - CTE DE CMES DES 7 VALLEES
Référence : O062251117001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Azincourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des 7 Vallées recrute un(e) cheffe/chef de projet valorisation du Patrimoine historique en 7 Vallées. Sous la coordination de la responsable du pôle culture et patrimoine historique, et avec le soutien d’une équipe opérationnelle, notamment une personne en charge de la programmation culturelle, du développement des publics et du développement du centre d’interprétation « Azincourt 1415 »..
Au Moyen Âge, l’actuel territoire des 7 Vallées se trouve au carrefour d’une vie économique, culturelle et diplomatique foisonnante. De la cité florissante d’Hesdin — jadis troisième ville d’Artois et haut lieu d’innovations médiévales — à son parc disparu qui rayonnait sur toute l’Europe flamande, l’histoire locale témoigne d’un passé prestigieux aujourd’hui à redécouvrir. À proximité s’inscrit également l’emblématique bataille d’Azincourt, dont le Centre Azincourt 1415 fait vivre la mémoire à travers une scénographie immersive et reconnue. Le Centre Azincourt 1415 constitue aujourd’hui un équipement structurant dont la scénographie interactive et immersive contribue à l’entretien et à la valorisation de l’histoire médiévale du territoire. Il est le reflet d’une dynamique de préservation et la valorisation du patrimoine en cours, qui constitue un axe structurant de la stratégie culturelle des 7 vallées, elle-même en plein essor.
Porté par une dynamique culturelle en plein essor, le territoire multiplie les démarches de protection et de valorisation du patrimoine : plan de restauration du patrimoine d’Hesdin-la-Forêt, protection au titre des monuments historiques du patrimoine militaire d’Hesdin-la-Forêt, Site Patrimonial Remarquable, inventaires participatifs, labellisations « Village-patrimoine », résidence mission d’EAC sur la thématique des patrimoines enfouis… Autant d’initiatives qui renforcent l’appropriation de ce patrimoine exceptionnel par ses habitants et affirment la valorisation culturelle comme un axe majeur du projet de territoire des 7 Vallées. Le projet de site classé de l’ancien parc des Ducs de Bourgogne à Viel-Hesdin contribuera à reconnaître et rendre accessible l’histoire du territoire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251117001288-cheffe-chef-projet-valorisation-patrimoine-historique-7-vallees?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées
• Excellente connaissance du patrimoine, de l’histoire médiévale et/ou de la valorisation culturelle.
• Maîtrise des enjeux liés à la gestion de sites patrimoniaux et muséographiques.
• Compétences solides en gestion de projet, coordination multi-acteurs et conduite d’événements.
• Aisance en médiation culturelle et capacité à s’adresser à des publics variés.
• Sens de l’organisation, autonomie, créativité, rigueur budgétaire.
• Grande aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Intérêt pour l’innovation culturelle et l’attractivité territoriale
Formation & expérience
• Bac +3 à Bac +5 en gestion du patrimoine, médiation culturelle, histoire, muséologie ou équivalent.
• Expérience confirmée en valorisation du patrimoine ou gestion de sites culturels souhaitée.
• Expérience en animation de réseau, événementiel et suivi budgétaire appréciée.
Conditions d’exercice
• Poste à temps plein.
• Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end (événements, animation, visites).
• Permis B indispensable.
• Lieu de travail : Centre Azincourt 1415, avec déplacements réguliers sur le territoire.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des 7 Vallées a été créée le 1er janvier 2014. Elle est issue de la fusion de 3 Communautés de Communes.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 7 Vallées, Matthieu DEMONCHEAUX, par mail : dorothee.blaisel@7vallees.fr
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30€ / mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
