CHEF(FE)DE PROJET IMMOBILIER - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059240101326681

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille cedex
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE

La DGA Solidarité Territoriale est composée de 7 directions thématiques : un Secrétariat Général, une direction de la Voirie, une direction des Bâtiments, une direction de l'Immobilier, une direction des Territoires et Transitions, une direction Ruralité et Environnement, une direction Collège et une direction Sports et Culture.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur(rice) de projet, vous mettez en uvre les orientations stratégiques de la collectivité sur une thématique en mode partenarial et dans différents domaines d'intervention possibles. Vous êtes en charge ou accompagnez les projets stratégiques de la Direction tel que le PPI Social et la stratégie patrimoniale des logements de fonction, et collaborez à la mise en uvre d'une dynamisation du patrimoine immobilier par le suivi des acquisitions et vente ou transfert de foncier au soutien des politiques départementales (ENN, Education, Social, Culture) ; Vous inscrivez vos démarches dans la culture de la recette.

Vous êtes également chargé de suivre des dossiers de préemption, et des montages d'opération ainsi que du montage de dossiers complexes, en lien avec les directions transverses, permettant de les sécuriser.

Vous êtes responsable des différentes phases, notamment l'analyse et la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'à la phase de réalisation du projet.

Vous pouvez être amené(ée) à travailler en transversalité, en situation(s) complexe(s).


Relations professionnelles
Internes : avec les autres directions (DB, DV, DC, DAJAP, DRE, DTT...) et autres DGA

Externes :
Relations avec les institutionnels, collectivités territoriales, promoteurs et agents immobiliers,
Relations ponctuelles avec les opérateurs, les porteurs de projets, les usagers et la population (débats publics, présentation d'études, etc...




Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240101326681-chef-fe-projet-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-être

* Etre force de proposition
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Faire preuve d'adaptabilité
* Faire preuve de réactivité
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
* Savoir travailler en transversalité


Savoirs
* Organisation des services de la collectivité
* Principe de la gouvernance territoriale
* Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
* Principes et techniques de conduite de projet
* Droit public et administratif
* Techniques de pilotage et d'animation des équipes
* Techniques de conduite de réunions
* Outil de gestion et suivi de l'activité
* Méthode d'information et de communication institutionnelle et grand public

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2025

  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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