CHEF.FFE DE PROJET CONTRAT LOCAL DE SANTE ET CONVENTION TERRITORIAL GLOBALE (H/F)
Référence : O077250917001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bray-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience + CNAS + participation employeur à la prévoyance et la santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077250917001257-chef-ffe-projet-contrat-local-sante-convention-territorial-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Profil du candidat
o Formation supérieure (minimum bac + 3 et plus) en santé publique/géographie de la santé/ingénierie de projets ou expérience confirmée dans ses domaines
o Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales, des démarches sanitaires/sociales/éducatives et des politiques publiques ayant un impact sur la santé
o Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales notamment de santé
o Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projets
o Maîtrise des techniques d'animation de groupe
o Maitrise des outils informatiques et bureautique (word, excel, powerpoint, outils de traitement des données)
o Autonome
o Première expérience en collectivité appréciée
o Permis B obligatoire
Compétences personnelles requises
o Animer un réseau d'acteurs pluridisciplinaires
o Conduire et animer des réunions
o Piloter un projet/une action dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet/action
o Produire une note de synthèse
o Etablir un compte-rendu analytique
o Tenir des outils de suivi et de pilotage d'actions
o Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux
o Capacité à mobiliser, fédérer les partenaires et acteurs de terrain autour de projets
o Evaluer un projet/action
Savoir-être
o Fortes aptitudes et appétences relationnelles
o Organiser son travail en autonomie
o Qualités rédactionnelles avérées
o Ecoute
o Réactivité
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Discrétion professionnelle
Contraintes et difficultés particulières du poste
o Aptitude à la conduite de projets transversaux
o Autonomie
o Adaptation et disponibilité
o Réunions en soirée et week-end possibles (flexibilité horaire nécessaire)
o Déplacement sur le territoire selon les besoins (permis B obligatoire)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bassée Montois
80, rue de la Fontaine
77 480 BRAY-SUR-SEINE
Mail : contact@cc-basseemontois.fr
Si dans un délai dépassant les 2 mois suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Bassée-Montois.
Renseignements auprès de :
Madame la Directrice Générale des Services
Virginie CLAUDÉ-MORIZE
01.60.67.09.11
v.claude@cc-basseemontois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
