Chefs(fes) d'établissement adjoints REP+ Collège de TSINGONI

Référence : 2024-1731551

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Mayotte
    Académie de Mayotte
  • Localisation : Collège de Tsingoni
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Date limite de candidature : 04/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement 

Nombre d’élèves : 1421 élèves (SEGPA)

Environnement : nord-ouest

Spécificités internes : Ouvert en 2006 – collège rural.

Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur : www.ac-mayotte.fr

Profil recherché

Compétences attendues :

-       En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : l’adjoint(e) devra seconder le chef d’établissement dans l’ensemble des démarches engagées afin d’accompagner les équipes dans l’évaluation constante de leurs pratiques pédagogiques et éducatives. Il ou elle devra contribuer au pilotage du réseau aux côtés du principal mais également de l’IEN, de l’IA-IPR référent et du coordonnateur du réseau.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme Mouhoudhoiri, assistante de l'IA-DAASEN : secretariat.ia-daasen@ac-mayotte.fr

Qui sommes-nous ?

Mayotte est un département depuis avril 2011. Petit territoire (376 km²) c’est le département français le plus dense après ceux d’île de France avec 299 348 habitants[1].

L’académie de Mayotte scolarise 115 959 élèves à la rentrée 2024. La croissance des effectifs élèves est corrélées à une forte croissance démographique.

L’académie compte 33 établissements du second degré et 222 écoles. Les écoles et les établissements du second degré sont très étendus : 3 collèges scolarisent plus de 1 800 collégiens et 55 écoles ont entre 20 et 42 classes. Cette densité scolaire impacte les conditions de travail des personnels qui y servent.

À propos de l'offre

  • Type et nom de l’établissement : Collège de TSINGONI (9760274U)


    Catégorie financière :   5


    Type de logement :  F4 (2)

    Chefs(fes) d’établissement adjoints : 2 postes  -       vacant : 1      susceptible d'être vacant : 1

    Procédure de candidature :

    1.    Le dossier de candidature constitué de l'imprimé dédié au recrutement des postes spécifiques REP +, devra être téléchargé par vos soins depuis le lien https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso814_annexe3-v2.pdf, complété et signé par votre autorité hiérarchique, accompagné de pièces obligatoires suivantes : lettre de motivation, curriculum vitae, dernier compte rendu d'entretien professionnel.

    2.   Le dossier de candidature doit parvenir au plus tard le 04/12/2024 à  secretariat.ia-daasen@ac-mayotte.fr pour instruction.

    3.    Du 04 décembre 2024 au 13 décembre 2024 : Recueil des avis des recteurs des académies d'origine


    4.    Date limite d’envoi des dossiers au recteur de l’académie de Mayotte par les académies d’origine : dès réception des dossiers et au plus tard le 04 décembre 2024 à l’adresse suivante : secretariat.ia-daasen@ac-mayotte.fr

    5.    Entretiens avec le recteur de l’académie de Mayotte : au plus tard le jeudi 13 mars 2025.

  • Points particuliers concernant le poste :

    - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’Education nationale, de la jeunesse et des sports – titulaire

    - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

    - Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée

    - Disponibilité

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Cadre dirigeant d'un établissement public

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