Chercheur post-doctoral en Sciences Humaines et Sociales F/H

Référence : 2026-2404578

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : TALENCE
Postuler par mail

Date limite de candidature : 09/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 36300 EUROS BRUT ET 33 000 EUROS BRUT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Groupe de Travail Exposome Global est un projet de recherche interdiscipliLe Groupe de Travail Exposnaire et transdisciplinaire regroupant des chercheurs en sciences humaines et sociales (Droit – Économie – Sociologie - Ergonomie) et en sciences expérimentales (Chimie – Épidémiologie – Ecotoxicologie).

Il a pour objectif de mesurer et d’analyser l’exposome global - exposome humains et éco-exposome - des êtres vivants - humains et non humains - à partir de l’exposition réelle à l’ensemble des nanopolluants. Il s’agit autant de mesurer et de comprendre les effets sanitaires et environnementaux de l’exposition croissante aux nanopolluants dans les produits de consommation, comme l’alimentation ou les cosmétiques, et nanoplastiques, que d’évaluer comment les mécanismes sociaux, économiques et juridiques encadrent ou aggravent les expositions et les conséquences de ces expositions.

Profil recherché

Titulaire d’un Doctorat en sociologie, en santé publique ou dans une autre discipline des sciences sociales, vous avez acquis une expérience de recherche en lien avec les enjeux liés aux inégalités et aux discriminations, à la ségrégation, à la réception des politiques publiques et / ou à la sociologie des sciences.

·       Vous maîtrisez des méthodes qualitatives : entretiens semi-directifs, observations, analyse documentaire, analyse thématique

·       Vous souhaitez et aimez travailler dans un environnement interdisciplinaire et à dialoguer avec des chercheurs issus de disciplines différentes

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 146 Rue Léo Saignat 33076 Bordeaux

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • Plus d’informations :

    Basé à Bordeaux - accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu ») bus, vélo.

    Des déplacements sur les campus sont à prévoir.

    CDD de 24 mois

    Salaire mensuel brut : 2750 € à 3000 € selon grille et profil

    Ce que nous vous offrons :

    Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

    Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)

    Télétravail possible selon l’organisation du service

    Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale

    75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde

    Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail

    Accès à un parking du personnel

    Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • L 332-24 (cdd de projet

  • Vacant à partir du 09/09/2026
  • Chercheuse / Chercheur

Des offres d'emplois recommandées pour vous