Chercheur·euse h/f - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045250704001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chercheur·euse
Terre d'inspiration, de créativité et d'invention, le Centre-Val de Loire a hérité d'une histoire placée sous le signe de l'art et de la création. Depuis la Renaissance notamment, ses paysages remarquables, son fleuve royal et sa douceur de vivre ont inspiré les plus grands architectes, bâtisseurs, artisans créateurs... La reconnaissance de Bourges en Centre Val de Loire capitale européenne de la Culture en 2028 va encore renforcer ces atouts.
La région Centre-Val de Loire considère le patrimoine de son territoire comme un élément essentiel de son identité et attache un intérêt majeur à sa connaissance, à sa préservation et à sa valorisation. Depuis plus de 20 ans, en mettant en ½uvre sa compétence obligatoire d'Inventaire général du patrimoine culturel, la Région constitue un socle de connaissances sur l'ensemble de son territoire, sur lequel elle peut s'appuyer pour développer ses politiques publiques de soutien et de valorisation.
Sous l'autorité de la Cheffe de service Patrimoine et Inventaire, au sein de la Direction de la Culture et du Patrimoine, le.la chercheur.e contribuera à cette mission d'Inventaire général du patrimoine culturel.
Au sein du service Patrimoine et Inventaire, vous serez chargé.e de recenser, étudier et faire connaître le patrimoine de la Région. Vous assurez le suivi méthodologique et/ou scientifique de partenariats de recherche et apportez une expertise et conseillez les soutiens aux politiques patrimoniales régionales.
A ce titre, vous devrez :
Réaliser des opérations d'inventaire :
assurer un travail de documentation préalable (archives et bibliographie),
organiser et piloter une opération d'inventaire sur le terrain
Concevoir et conduire des procédures de recueil et traitement de données issues des opérations de terrain (repérages, recueil de données, analyse des objets patrimoniaux immobiliers et mobiliers, expertise technique nécessaire à l'instruction de dossiers de protection ou d'urbanisme...)
Mettre en forme de manière normalisée la documentation à partir de données recueillies (dossiers et notices)
Encadrer les opérations d'inventaire menées par des partenaires
Effectuer les relectures scientifiques des dossiers d'inventaire produits par les chercheurs
Participer à la promotion du patrimoine concerné, entre autres, à partir d'actions de formation, de publications (collections de l'Inventaire, portail Internet, revues spécialisées), de conférences, de collaboration à des expositions
Expertiser et conseiller les soutiens aux politiques patrimoniales
Profil recherché
- Connaître les compétences et l'organisation de la collectivité
- Maîtriser les principes et méthodes de l'inventaire général,
- Maîtriser l'architecture du système documentaire ainsi que les logiciels informatiques associés
- Pratiquer la recherche en histoire, en histoire de l'art et des techniques ou en architecture monumentale
- Maîtriser les méthodes de conduite de projet et ses outils
- Avoir une forte aptitude de synthèse et d'analyse, y compris rédactionnelle
- Être force de proposition
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être pédagogue
- Savoir animer des réunions
- Travailler en transversalité
- Posséder des capacités d'adaptation et de réactivité
- Faire preuve de diplomatie, d'écoute et de discrétion
- Être rigoureux.se, faire preuve de précision
À propos de l'offre
-
Renseignements administratifs :
Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.71 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle
