CHF service*AC/SLR

Placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du comptable principal et du fondé de pouvoir, le chef du service liaison-rémunération :
- dirige et anime son service en veillant à la bonne application de la réglementation en matière de rémunérations des agents du BACEA (11 000 paies mensuelles) ,
- assure la régularité juridique et technique des dépenses de paie ,
- participe aux chantiers de modernisation du logiciel paie (SIRH) ,
- met en oeuvre un contrôle interne rigoureux et régulier ,
- assure la formation des agents et l'établissement ou la mise à jour des fiches de procédure ,
- veille à la bonne qualité des relations avec l'ordonnateur DGAC ,
- sensibilise la hiérarchie sur les difficultés rencontrées dans le cadre du traitement de la paye et formule des propositions d'actions.
Le chef de service liaison rémunération assure également le rôle de gestionnaire de proximité pour l'ACBACEA, en collaboration étroite avec le comptable principal et la fondée de pouvoir :
- assure la gestion RH de proximité pour tous les agents des agences comptables en lien avec l?ordonnateur (environ 75 agents au sein de l'ACBACEA) ,
- supervise les grandes campagnes conduites par la DGAC et/ou la DGFiP (entretiens annuels, CET, avancements, mutation) et appuie les recrutements au sein de l'agence comptable (mutations, recrutements en détachement intérims).
Le chef du SLR participe au CODIR hebdomadaire de l'agence comptable principale.