CHF SUB*DS-N/DT/RDD/RAE
Référence : DGAC-AVE-128303-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
DSAC Nord (DSAC/N) - Localisation : 91200-ATHIS MONS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Planifie et suit l'élaboration des plans de servitudes aéronautiques ,
- Met en ½uvre le Programme de Sécurité de l'Etat (PSE) dans le domaine Assistance en Escale sous réserve de la mise en application du futur règlement européen encadrant la surveillance des AES : gestion et exploitation des incidents de sécurité reportés par les opérateurs d'assistance en escale, suivi des actions relatives à la sécurité et à sa promotion, incluant la rédaction du bulletin sécurité TARMAC ,
- Assure la régulation économique des entreprises d'assistance en escale : coordonne au niveau national la répartition des dossiers de demande d'agréments, pilote l'activité d'agrémentation et de suivi économique des opérateurs dans le périmètre de la DSAC-N ,
- Assure le secrétariat des revues d'analyse des manquements à la sécurité (RAMS) en lien avec la sous-préfecture déléguée à l'aérodrome d'Orly ,
- Assure le suivi économique des transporteurs aériens disposant d'une licence de transport aérien préfectorale dans le périmètre de la DSAC-N ,
- Assure la collecte et le contrôle des données pour la campagne de la taxe d'aéroport de la DSAC N ,
- Contribue, en lien avec les délégations, aux questions d'ordre économique et juridique relatives aux aérodromes. Il assure notamment le suivi des conventions L6321-3 et contribue aux révisions des arrêtés relatifs à la police sur les aérodromes pris dans le domaine de l'exploitation aéroportuaire et de leurs mesures particulières d'application ,
- Assure les activités de commissionnement des agents de la DSAC-Nord.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
DSAC/N Athis-Mons : DT/RDD/RAE : 4 agents
Contacts réguliers avec l'administration centrale, les services de l'Etat (préfectures, inspection du travail,...), les sociétés d'assistances en escale, les transporteurs aériens et les exploitants d'aérodrome.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Licence requise : Oui
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances techniques aéronautiques
- Analyse financière
- Connaissance du tissu économique et du fonctionnement des sociétés
- Anglais aéronautique
- Connaissance juridique
- Connaissances des procédures des compagnies et des aérodromes dans les grandes lignes
- Logiciels bureautiques, « ECCAIRS »
- Management
Savoir-faire :
- Anglais : Comprendre, écrire
- Communication : Communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation, gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont un pilotage de projet), coordonner différentes entités
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire/accompagner le changement
- Action : Exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
- Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie
- Qualité, prise de responsabilité : Maitriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, prendre des
responsabilités au nom de l'Etat
Savoir-être:
- Être autonome
- Sens de l'analyse
- Avoir l'esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Sens de l'initiative
- Être à l'écoute
- Sens de l'innovation/créativité
- Etre persévérant
- Sens de la pédagogie
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle
- Faire preuve de diplomatie
- Être rigoureux
- Sens des relations humaines
- Faire preuve d'autorité
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurent.robert@aviation-civile.gouv.fr
- florence.leblond@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 24/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel