CISIRH - CHARGÉ(E) D'ÉTUDES JURIDIQUES RH, SPÉCIALISTE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE H/F

Référence : MEF_2025-27027

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
    Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH)
  • Localisation : , France
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Exercez votre connaissance du statut de la fonction publique de l’État au CISIRH pour comprendre l’articulation entre le droit RH et sa traduction informatique dans les SIRH !

Rejoignez le Bureau d’Analyse Réglementaire et des Référentiels Interministériels (BARRI), composé de 18 agents et organisé en deux domaines :

- la simplification et la veille réglementaire analyse les nouveaux textes juridiques RH pour élaborer, actualiser et diffuser des ressources documentaires (référentiels) qui facilitent et assurent l'application de la réglementation par les SIRH

Profil recherché

Placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint(e), le/la chargé(e) de mission a une bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique d’État. Il/elle pilote et anime l’activité réglementaire RH du bureau en lien avec les directions réglementaires (DGAFP, DGFiP et DB). Vous contribuerez également à la constitution des référentiels RH destinés aux SIRH et serez chargé(e) notamment de :

  • Répondre aux questions réglementaires RH des ministères et aux bureaux du CISIRH
  • Appuyer le bureau dans son analyse juridique des textes
  • Contribuer et/ou produire les guides réglementaires et à leur mise à jour
  • Participer à l’analyse d’impact des projets de texte sur les référentiels en collaboration avec la DGAFP et les directions réglementaires
  • Mener des expertises juridiques et analyses fonctionnelles sur des problématiques métiers et opérationnelles rencontrées par les utilisateurs du SIRH Renoirh 
  • Contribuer et participer aux groupes de travail interministériels sur des problématiques RH (optimisation des processus RH, simplification, harmonisation des pratiques interministérielles)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

rh.cisirh@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.

Notre rôle ?

Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.

Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

    • le bureau est en espace ouvert et partagé
    • possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
    • possibilité d’effectuer à titre exceptionnel des astreintes
    • possibilités de déplacements ponctuels à la rencontre des ministères et établissements publics (Ile de France)
    • pics saisonniers

  • Article 322-2 du code de la fonction publique

  • Vacant à partir du 02/02/2026

  • Conseillère / Conseiller juridique

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