CISIRH - Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité H/F

Référence : MEF_2026-33490

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
    Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH)
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 01/03/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous rejoindrez le Pôle Réseaux et Télécommunications, composée à ce jour de 3 personnes, et placé sous la responsabilité du chef de pôle. Il est rattaché au bureau technique (30 personnes) au sein de la Sous-Direction du Numérique et des Systèmes d’Information (SDNSI). Les principales missions du pôle Réseaux et Télécommunications sont la mise à disposition, l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures supportant les projets applicatifs et l’exploitation des systèmes d’information du CISIRH. 

Profil recherché

Vous souhaitez apporter votre expérience et votre dynamisme à l'un des enjeux majeurs de la transformation numérique de l’Etat.

Vous possédez une forte appétence et une expérience solide dans les métiers de l’exploitation d’un réseau complexe et dans le maintien en sécurité de celui-ci.

Une expérience dans le domaine de la chefferie de projet réseau et sécurité, en particulier sur des sujets d’automatisation ou de remise en conformité, remplacement de tout un parc d’équipement serait particulièrement appréciée.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

rh.cisirh@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Les Ministères économiques et financiers sont labelisés diversité et égalité professionnelle et s’efforce de garantir une égalité de traitement entre les candidates et candidats dans un souci de prévention des discriminations et de promotion de la diversité. Les candidates ou candidats qui s'estimeraient victimes de discrimination dans un parcours de recrutement au sein MEF peuvent saisir la cellule de signalement externe.

La cellule externe peut être contactée par tout candidat à un recrutement, dont la procédure a pris fin depuis 6 mois au plus, s’estimant victime ou témoin de discriminations, d’agissements sexistes, de harcèlement sexuel et toutes formes de violences sexistes et sexuelles au travail. 

À propos de l'offre

  • Le télétravail est autorisé à hauteur de deux jours par semaine. En fonction des compétences déjà acquises, des formations complémentaires pourront être suivies.

  •  Art. L332-2, 2°

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

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