CISIRH -Chargé(e) du suivi logistique et de la communication H/F
Référence : MEF_2026-28851
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) - Localisation : , France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le bureau des affaires générales (BAG) composé de 9 agents.
Récemment créé au sein du BAG, le pôle « cadre de vie, accompagnement et communication » vise à mieux répondre aux besoins des agents du CISIRH dans les domaines de la formation, du cadre de vie et de l’accompagnement.
Le BAG s’inscrit dans une démarche de professionnalisation des fonctions support, notamment à travers des projets de dématérialisation et de simplification des processus budgétaires et de gestion des identifiants (projets « HIPATI » et « Memority »).
Profil recherché
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle « cadre de vie, accompagnement et communication », vous aurez pour missions :
1 - L' Appui au pilotage et au suivi de l’activité logistique
- Assurer le suivi des demandes logistiques adressées au service du Secrétariat général (équipements, fournitures, prestations, etc.)
- Centraliser, analyser et prioriser les demandes en lien avec les bureaux
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord de pilotage de l’activité logistique (suivi des demandes, délais de traitement, indicateurs)
- Assurer le suivi des demandes de travaux (recensement des besoins, coordination avec les interlocuteurs internes et externes)
- Contribuer à la communication auprès des agents sur l’état d’avancement des demandes et les procédures logistiques
- Participer à l’amélioration et à la formalisation des processus logistiques, notamment dans une logique de dématérialisation
2 - L'Appui aux missions de communication
- Rédiger des articles et contenus de communication relatifs aux grands projets (par exemple, Memority…)
- Participer à l’actualisation de la lettre d’information
- Contribuer à la diffusion d’une information claire, accessible et homogène auprès des agents, notamment dans le domaine de la logistique
- Être force de proposition sur les supports et formats de communication interne
Les attendus sur le poste sont :
Savoirs
- Environnement administratif
- Principes de pilotage de l’activité et de suivi par indicateurs
- Notions de logistique administrative et de fonctions support
- Techniques de communication écrite interne
Savoir-faire
- Élaborer et exploiter des tableaux de bord de suivi
- Organiser, prioriser et suivre des demandes multiples
- Rédiger des contenus clairs, structurés et adaptés aux publics
- Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Savoir-être
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens du service
Intellectuellement curieux(se), vous êtes pédagogue, réactif(ve) et savez vous adapter.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.
Notre rôle ?
Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.
Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.
Descriptif du service
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Retrouvez nos chiffres clefs
À propos de l'offre
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- Le télétravail est envisageable en fonction des obligations de service
- pics saisonniers
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Article 322-2 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant de formation
