CNMSS - ADJOINT AU DIRECTEUR DE LA MODERNISATION ET DE LA STRATEGIE H/F
Référence : 2026-2266603
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
- Localisation : TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Votre mission : devenir un acteur clé de notre transformation
Rattaché directement au Directeur de la Modernisation et de la Stratégie, vous occupez un poste à forte dimension transversale et stratégique. Vous êtes le copilote de la modernisation de l’établissement, garant de la cohérence des projets de transformation et de l'optimisation de nos processus.
Vos principaux enjeux :
Pilotage stratégique : assister le Directeur de la modernisation dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement.
Ingénierie de transformation : concevoir et piloter des projets complexes et transverses visant à moderniser l’organisation et les services (Assurance Maladie et gestion interne).
Conduite du changement : savoir mobiliser les acteurs internes et les accompagner dans la mise en œuvre des transformations
Aide à la décision : produire des analyses prospectives (réglementaires, technologiques, organisationnelles) et des notes stratégiques pour la Direction Générale.
Performance & qualité : analyser les résultats, proposer des axes d’amélioration et veiller à la maîtrise de l'approche processus.
Rayonnement institutionnel : développer des coopérations avec les acteurs du système de santé et représenter la direction dans des instances inter-régimes.
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes un cadre confirmé, issu d’une formation supérieure (EN3S, Master en Santé Publique, IEP ou équivalent), avec une expérience significative en pilotage de projets stratégiques ou en transformation organisationnelle et une très bonne connaissance des systèmes de protection sociale.
Vos compétences clés :
Expertise en gestion de projet : maîtrise des méthodologies de conduite du changement et de pilotage de grands projets.
Vision stratégique : capacité à appréhender les enjeux du secteur de la protection sociale et de la santé.
Qualités rédactionnelles & d’analyse : Excellence dans la production de documents de synthèse et de tableaux de bord.
Savoir-être : force de proposition, rigueur, aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (Direction, équipes internes et partenaires externes).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
À propos de l'offre
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Procédure de recrutement :
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae détaillé
Les 3 derniers entretiens professionnels, le cas échéant
Tout dossier incomplet sera écarté.Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus:
Pour la partie métier:
Auprès de M. Thierry GONFALONE directeur adjoint assurance maladie – thierry.gonfalone@cnmss.fr - 04 94 16 35 24,
pour la partie RH :
Auprès de M. Pascal CAUCHOIS , chef du service gestion des compétences , des effectifs et des carrières - pascal.cauchois@cnmss.fr – 04 94 16 95 62.
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Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique : une vision globale sur l'ensemble des activités de l'établissement.
Localisation privilégiée à Toulon, offrant un cadre de vie exceptionnel.
Modalités de candidature :Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (Attaché principal) ainsi qu’aux contractuels de niveau équivalent.
Condition d’emploi :
Date souhaitée de prise de fonction : 1er septembre 2026
L’emploi s’exerce au 247 avenue Jacques CARTIER à Toulon (83000)
Les agents de la CNMSS ne sont pas sous convention UCANSS. Pour les agents n’ayant pas le statut de fonctionnaire, le recrutement s’effectue par contrat de droit public.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
