Collaborateur cabinet de la Présidente du CCAS (h/f) - CCAS DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050260605001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous assistez la Présidente et les Vice-Présidentes dans l'exercice de leurs fonctions et assurez une mission de conseil, de coordination et de suivi stratégique des dossiers de l'établissement.
Véritable appui politique et opérationnel, vous contribuez à la mise en oeuvre, au suivi et à la valorisation des projets du CCAS, en lien étroit avec les élus du pôle social de la Ville et les partenaires du territoire.
Vous serez notamment amené à :
* Assurer une mission de conseil auprès de la Présidence et des Vice-Présidences du CCAS ;
* Rédiger les éléments de communication institutionnelle : notes, discours, courriers, éditos, argumentaires, comptes rendus et synthèses ;
* Assurer le suivi des correspondances des élus et des demandes d'intervention des membres du Conseil d'administration ;
* Coordonner les échanges entre la Présidence, les Vice-Présidences, les élus du pôle social de la Ville et les acteurs du territoire ;
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous assistez la Présidente et les Vice-Présidentes dans l'exercice de leurs fonctions et assurez une mission de conseil, de coordination et de suivi stratégique des dossiers de l'établissement.
Véritable appui politique et opérationnel, vous contribuez à la mise en œuvre, au suivi et à la valorisation des projets du CCAS, en lien étroit avec les élus du pôle social de la Ville et les partenaires du territoire.
Vous serez notamment amené à :
* Assurer une mission de conseil auprès de la Présidence et des Vice-Présidences du CCAS ;
* Rédiger les éléments de communication institutionnelle : notes, discours, courriers, éditos, argumentaires, comptes rendus et synthèses ;
* Assurer le suivi des correspondances des élus et des demandes d'intervention des membres du Conseil d'administration ;
* Coordonner les échanges entre la Présidence, les Vice-Présidences, les élus du pôle social de la Ville et les acteurs du territoire ;
* Assurer le suivi des grands projets du CCAS (révision du règlement des aides, pilotage budgétaire, etc.) ;
* Réaliser une veille politique, institutionnelle et sectorielle ;
* Participer à l'organisation des événements et à la supervision de la communication de l'établissement ;
* Contribuer à la valorisation des actions du CCAS ;
* Accompagner ponctuellement la Présidente et les Vice-Présidentes dans leurs déplacements de terrain ;
* Participer aux Conseils d'administration et réunions, y compris en soirée.
Profil recherché
Contrat de collaborateur de cabinet (article L.333-1 du Code général de la fonction publique). Le contrat est conclu pour une durée équivalente au mandat de l'autorité territoriale.
De formation supérieure en droit public, sciences politiques, administration publique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans un cabinet, une collectivité territoriale ou un environnement institutionnel similaire.
Compétences attendues :
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un CCAS
* Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (notes, discours, courriers, éléments de langage)
* Forte capacité d'analyse des enjeux politiques et institutionnels
* Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
* Réactivité, adaptabilité et capacité à travailler dans l'urgence
* Grande rigueur, discrétion absolue et sens du service public
* Aisance relationnelle, diplomatie et sens du travail en réseau avec des interlocuteurs variés
* Esprit d'initiative et autonomie dans la conduite des missions
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messageries électroniques)
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 70 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
-
Vacant à partir du 04/08/2026
-
Chargée / Chargé d'évaluation
