Collaborateur Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (h/f)
Référence : O094260331000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Collaborateur de la Cellule de Recueil des Informations PréoccupantesF/H
Contractuel (CDD de 3 ans)
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la CRIP, vous avez pour missions :
- Recueillir, analyser, et traiter les informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de l'être
- Garantir la mise en oeuvre des placements en urgence décidés au profit des mineurs exposés à un danger grave et immédiat
- Assurer un conseil technique quotidien auprès des professionnels en contact avec des mineurs
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gérer les dossiers :
- Effectuer une analyse de premier niveau des informations préoccupantes
- Suivre les évaluations sociales et les signalements envoyés au parquet des mineurs en vue d'une enquête pénale
- Préparer les commissions de coordination
- Rechercher une place d'accueil d'urgence en cas d'OPP Parquet
- Mettre en oeuvre des ordonnances de placement provisoire prononcées par le parquet des mineurs et des recueils provisoires décidés par la CRIP, visant à assurer la protection immédiate d'un mineur
- Mettre en place l'accompagnement du mineur vers son lieu de placement dans de bonnes conditions
- Suivre l'évaluation rapide conduite au cours du placement en urgence
- Saisie informatique sur le logiciel SOLIS les suites données aux informations préoccupantes
Accueillir téléphoniquement :
- Ecouter les appels quotidiens reçus sur le numéro Azur
- Orienter les partenaires
- Conseiller sur la réalisation d'une information préoccupante
Profil recherché
Formation et expériences
- Vous êtes titulaire d'un BTS, d'une Licence ou d'un Master
- Vous disposez d'une première expérience en protection de l'enfance.
Vos compétences professionnelles
- Maîtriser les règles d'expression écrite et orale : savoir synthétiser, transmettre des informations et organiser un dossier administratif.
- Connaitre l'environnement social : identifier le degré d'urgence des demandes, accueillir de manière adaptée, conserver sa neutralité
- Maîtriser les tableaux de bord et outils de planification et de suivi
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- Savoir travailler en équipe
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75%
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans)
- Poste de la Filière administrative, grade rédacteur, catégorie B
- Poste basé à Créteil
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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DPEJ RECRUTEMENT
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
