Collaborateur de cabinet - Mairie d'ERMONT
Référence : O095260402000852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, le/la collaborateur(trice) de Cabinet contribue à la mise en œuvre opérationnelle des priorités politiques de Monsieur le Maire et assure un rôle d’appui, de coordination et de suivi des projets.
Il/elle est l’interface entre les élus et les différents interlocuteurs de la Ville, il/elle est un acteur(trice) clé du fonctionnement de la Collectivité.
• Conseil et stratégie :
- Suivre les grands projets de la Ville à dimension politique
- Participer à l’analyse et au suivi des politiques publiques
- Assurer une veille politique, institutionnelle et territoriale
- Identifier les opportunités et risques pour la Collectivité
• Relations institutionnelles et partenariales :
- Contribuer à la représentation de Monsieur le Maire (supervision de l’agenda, discours, notes et autres éléments de langage)
- Participer à l’organisation d’événements à destination des élus et partenaires
- Développer et entretenir des relations institutionnelles régulières et constructives avec l’ensemble des partenaires stratégiques de la Collectivité
• Communication politique :
- Participer à la valorisation des actions municipales
- Contribuer à la préparation des supports de communication
- Participer au planning éditorial en lien avec les enjeux politiques
Profil recherché
• Expérience réussie sur un poste similaire
• Formation supérieure en sciences politiques, communication, droit, administration publique
• Connaissance des acteurs locaux et des circuits décisionnels
• Intérêt marqué pour l’action publique locale
• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique
• Sens de l’organisation
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Discrétion, loyauté et sens du service public
• Esprit d’initiative et adaptabilité
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Maîtrise des outils digitaux/vidéos
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
AVANTAGES
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Assistante / Assistant de direction
