Collaborateur de cabinet - St Rambert d'Albon
Référence : O026260421000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Rambert-d'Albon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Idéalement située au cœur du sillon rhodanien, la Commune de Saint-Rambert-d’Albon a connu un accroissement de sa population au cours des dernières années, passant de 4300 habitants au début des années 2000 à 7500 habitants actuellement, avec de nouvelles perspectives d’accroissement démographique.
Cette évolution s’accompagne d’un besoin de structuration interne des services, afin de pouvoir mener à bien le plan de mandat 2026-2032, et une clarification des missions entre l’administration communale et les missions politiques.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale, créé par délibération du 1er avril 2026. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Sous l’autorité direct du Maire, le collaborateur de Cabinet met en œuvre les missions suivantes :
- Assister le Maire dans l’organisation quotidienne de son agenda, la préparation de ses rendez-vous, déplacements et interventions publiques ;
- Assurer le suivi des dossiers politiques ou sensibles traités directement par le Cabinet,
- Assurer une interface avec la Direction générale des services pour l’articulation politico-technique de la collectivité, notamment pour les courriers aux usagers ou les partenaires institutionnels ;
- Préparer les notes de synthèse, discours, interventions, courriers officiels et supports de communication du Maire et des élus ;
- Gestion des agendas des élus et réponse aux sollicitations afférentes ;
- Préparer les points d’étape et bilans d’avancement pour le maire et l’équipe municipale ;
- Assurer la veille institutionnelle, réglementaire et politique afin d’alerter et d’informer le Maire en temps utile ;
- Gérer et assurer un suivi de la revue de presse quotidienne ;
- Protocole : participer à l’organisation d’événements municipaux, cérémonies officielles et manifestations patriotiques ;
Profil recherché
- Maîtrise de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales (institutions, finances, droit public).
- Excellentes capacités rédactionnelles : notes de synthèse, discours, communiqués de presse, rapports.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, réseaux sociaux, outils de gestion documentaire).
- Capacité à gérer les urgences, à prioriser et à travailler sous pression dans le respect des délais.
- Sens aigu de la discrétion, de la confidentialité et de la loyauté envers l’exécutif.
- Aptitudes relationnelles développées : écoute, diplomatie, sens du contact avec les élus, agents et administrés.
- Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des dossiers.
- Connaissances en droit public, sciences politiques, administration publique ou communication.
- Expérience significative en collectivité territoriale ou en cabinet politique appréciée.
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire et hors commune).
- Disponibilité en soirée et le week-end lors des événements municipaux
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Candidature (lettre de motivation, CV, copie dernier diplôme) à adresser à Monsieur le Maire:
-soit par courrier :
Mairie
3 place de Bonrepos
26140 St Rambert d'Albon.
- soit par email:
olivier.jacob@ville-st-rambert.fr -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation