Collaborateur de Cabinet - Veille et Communication (H/F) - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001250401395947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute un Collaborateur de Cabinet - Veille et Communication (H/F) au sein du cabinet du Président du Conseil départemental de l'Ain
Poste à temps plein basé à Bourg-en-Bresse - Recrutement par voie contractuelle. Statut collaborateur de cabinet
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Au sein du Conseil départemental de l'Ain (plus de 750 millions de budget annuel, 2 300 agents) et au sein du cabinet, le collaborateur a en charge la veille et l'analyse des tendances en matière de politique locale et de communication, la compréhension des opinions et la détection des signaux faibles remontant du terrain. Il assure également un lien étroit entre les acteurs locaux et la Présidence.
Missions principales :
1) Veille stratégique et analyse des tendances :
- Surveiller et analyser l'évolution des enjeux politiques, économiques, sociaux et médiatiques ayant un impact sur l'action départementale,
- Identifier les tendances émergentes et les signaux faibles afin d'anticiper les attentes des citoyens et des acteurs locaux,
- Effectuer une veille sur les réseaux sociaux, la presse locale et nationale, ainsi que les débats publics,
2) Relations avec le terrain et remontée des perceptions :
- Être en contact direct avec les élus locaux, associations, entreprises et citoyens pour capter les préoccupations et initiatives du territoire,
- Participer aux événements publics et institutionnels pour observer les dynamiques en présence,
- Synthétiser et restituer ces informations au Président et à son Cabinet sous forme de notes et de recommandations.
3) Appui à la communication du Président :
- Contribuer à l'élaboration des discours, éléments de langage et messages stratégiques,
- Préparer des argumentaires et supports pour les interventions du Président,
- Assurer une veille sur l'image du Président et du Département dans les médias et sur les réseaux sociaux.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse,
- Très bonne connaissance des enjeux institutionnels et politiques,
- Aptitude à détecter les tendances et anticiper les évolutions d'opinion,
- Maîtrise des outils de veille et d'analyse de données (médias, réseaux sociaux, études d'opinion),
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des notes et argumentaires clairs,
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie pour interagir avec une diversité d'acteurs,
- Discrétion, loyauté et sens du service public.
Profil recherché :
- Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme ou relations publiques,
- Expérience significative en veille stratégique, analyse politique, relations publiques ou communication institutionnelle,
- Une expérience au sein d'un cabinet politique ou d'une administration publique serait un atout.
Conditions d'exercice :
- Poste basé au sein du Département.
- Déplacements fréquents sur le territoire.
- Disponibilité et forte capacité d'adaptation requises.
Ce poste stratégique nécessite une personne engagée, réactive et dotée d'une grande capacité d'écoute et d'analyse pour accompagner efficacement le Président du Département dans ses décisions et sa communication.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 30 mois
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain. -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
