Collaborateur technique (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260108000301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saintes-Maries-de-la-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service et du responsable d’équipe, sera chargé :
- Hygiène et sécurité
- Surveillance
- Supervision de l’entretien des domaines et des bâtiments
- Entretien et conservation préventive des collections et des bâtiments du domaine
- Affaires générales
- Mission d’assistant de prévention
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Hygiène et sécurité :
Evaluer les risques et définir les actions correctives prioritaires à mettre en œuvre au travers du document unique.
Mettre en place des procédures et consignes en matière de santé et sécurité au travail.
Veiller au maintien en conformité des équipements.
Participer à l’élaboration des plans de prévention.
Gestion EPI + trousse de secours
Surveillance :
Contrôle de l’accès aux équipements et de la sécurité des locaux, des biens et des personnes
Gestion des clés de l’Etablissement
Participer à l’exploitation des systèmes de sécurité et d’incendie et prévenir le service compétent en cas d’incendie
Assurer la gestion de l’alarme
Informer la hiérarchie des problèmes de sécurité.
Supervision de l’entretien des domaines et des bâtiments :
Organise et coordonne les opérations d'entretien du domaine
Gestion et suivi des travaux de nettoyage conduits par le prestataire intervenant sur site
Gestion des parcs de matériels (parc média, téléphonie, véhicules et mobilier)
Entretien et conservation préventive des collections :
Utilisation du logiciel MICROMUSEE (gestion de l’inventaire) en lien avec le conservateur
Entretien des collections et nettoyage des décors délicats --Gestion du climat et de l’hygrométrie --Gestion des infestations d’insectes
Conservation préventive et récolement des collections.
Gestion du budget de la conservation préventive - -Gestion des inventaires (archives, clés…)
Gestion du circuit de visite du château
Soutien au montage et démontage des expositions – Suivi d’exploitation des expositions
Affaires générales :
Gestion des plannings agents, suivi chronotique, état des heures, supplémentaires – Suivi des formations – Correspondant sociale – DQA
Profil recherché
- Connaissance de la règlementation RH
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Rigueur, écoute
- Connaissance des techniques d’accueil des publics
- Intérêt pour le patrimoine
- Disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
-
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 18/02/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
