Commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (54-55-57-88)
Référence : MEF_2026-32339
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale des Entreprises (DGE)
Ministères économiques et financiers - Localisation : Bas Rhin (67), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
(Réf int. : GE-P3E-SEER-005 )
1/ Accompagnement des entreprises en difficulté :
Le/la commissaire aux restructurations et à la prévention des difficultés des entreprises (CRP) sera chargé(e) de l’accompagnement en toute confidentialité de l’accompagnement des entreprises en difficulté, prioritairement industrielles et de plus de 50 salariés, sur les départements de Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges. Sur les dossiers de plus de 400 salariés, il/elle effectuera le lien avec le comité interministériel de restructuration industrielle (CIRI) mais aussi avec la mission interministérielle aux restructurations des entreprises (MIRE) ainsi que l’administration centrale sur les dossiers à enjeux.
Le/la CRP interviendra dans toutes les phases des difficultés des entreprises, de la détection jusqu’à un appui aux opérations de restructuration de l’entreprise, y compris lorsqu’une procédure est ouverte auprès du tribunal de commerce. Il sera le garant de la cohérence des actions des autorités publiques, à ce titre, il/elle :
· s’assurera du bon déroulé des négociations financières ;
· expertisera le volet financier et industriel pour s’assurer de la viabilité du dossier ;
· participera à représenter les intérêts de l’État dans les dossiers (créances publiques, préservation d’actifs stratégiques).
Pour ce faire, le/la CRP mobilisera et coordonnera l’ensemble des acteurs nationaux et locaux des écosystèmes de traitement des difficultés des entreprises (créanciers publics, acteurs bancaires, collectivités, fournisseurs et clients, etc.).
Il/elle s’appuiera sur les nouveaux outils mis en place pour la détection des fragilités (Signaux Faibles) afin de renforcer sa capacité d’anticipation. Il/elle conjuguera une action de terrain (visites des entreprises concernées) avec une action d’analyse, de proposition et de négociation.
Il/elle organisera, préparera, animera et assurera le secrétariat des cellules de veille. Il/elle sera par ailleurs en lien étroit avec les services « mutations économiques » des DDETS et de la DREETS pour le suivi des entreprises en difficulté.
2/ Soutien aux projets d’investissement :
Le/la titulaire du poste assurera également le rôle de référent unique pour l’investissement (RUI) sur son territoire de compétence.
Son action, qui couvrira prioritairement les projets d’investissement d’ampleur veillera à appuyer le corps préfectoral dans la détection de nouveaux projets, la mobilisation de dispositifs d’accompagnement financiers et extra-financiers et la coordination des services de l’Etat afin de résoudre les difficultés éventuelles rencontrées par le porteur de projet dans son implantation, dans le respect de la réglementation
Profil recherché
Il est attendu de l’agent une forte disponibilité pour mener à bien ces missions, une grande capacité à travailler en équipe au sein du SEER et en transversalité avec les autres services du pôle et une capacité à travailler en partenariat avec les acteurs externes (dirigeants d’entreprise, corps préfectoral, conseil régional, écosystème de l’accompagnement des entreprises en difficulté…). Des connaissances en économie et en analyse financière sont indispensables à l’exercice de cette fonction.
Ce poste conviendrait à un ingénieur de l’industrie et des mines remplissant les conditions pour être nommé chef de mission ou susceptible de les remplir à court terme, ou à tout agent de catégorie A expérimenté, titulaire ou contractuel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Transitions écologique et numérique - Economie de proximité - intelligence et sécurité économiques - Innovation et French Tech – Simplification - Régulation des plateformes - Aéronautique - Automobile - Aménagement commercial - Projets européens - Fabriqué en France - France 2030 – Énergie - ...
Une direction au plus près des acteurs économiques
Au cœur des transformations économiques et des grands enjeux politiques du pays, la Direction générale des Entreprises couvre tout le champ des politiques publiques en faveur du développement, de la compétitivité et de l’innovation des entreprises françaises.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.
Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.
Ses missions comportent à la fois une dimension internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction déploie une politique ambitieuse en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures impactantes en matière d’écoresponsabilité.
Descriptif du service
Sous l’autorité de la directrice régionale et le pilotage fonctionnel de la direction générale des entreprises (DGE), le service économique de l’État en région (SEER) a pour missions :
Ø d’impulser et de décliner la politique économique de l’État en région autour de trois axes prioritaires : développer les filières stratégiques, soutenir l’innovation des entreprises et préserver le tissu économique (accompagnement des entreprises en difficultés) ;
Ø d’assurer à la DGE une connaissance du tissu économique régional et des enjeux locaux ;
Ø de conseiller le préfet de région en matière économique sur les axes prioritaires.
À cette fin :
Ø il travaille de manière étroite avec l’administration centrale (DGE)
Ø il travaille en collaboration avec le Conseil régional et les métropoles ;
Ø il anime un réseau d’interlocuteurs régionaux (opérateurs, chambres consulaires, organisations professionnelles) ;
Ø il est au plus près des entreprises du territoire concernées par les trois axes prioritaires d’intervention ;
Ø il s’appuie sur des relais de proximité, en particulier les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS).
Le service est composé de quatorze agents de catégorie A et A+ et d’un agent de catégorie B. Ils sont localisés principalement à Strasbourg, hormis deux CRP basés respectivement à Metz et Châlons-en-Champagne et une DISSE basée à Metz.
À propos de l'offre
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Poste nécessitant des déplacements très fréquents dans la région Grand Est, en particulier dans les départements de Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle et Vosges, et ainsi la détention du permis B.
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L 332-2.2
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
