Community manager / Journaliste print et socila media (h/f) - Drancy

Référence : O093260127000228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participer à l’animation des réseaux sociaux et rédiger des articles pour Drancy média et Drancy.fr.

Participer à l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter) dans le respect de la ligne éditoriale : rédaction de posts et de réponses, prise de photos .
Rédiger des articles pour Drancy media (bimensuel) : recueillir, analyser et synthétiser les informations collectées, réaliser des reportages, des interviews...
Assurer la couverture photo des événements
Rédiger, mettre à jour et publier des contenus sur les portails internet de la collectivité, dont Drancy.fr
Participer au développement et à l’amélioration des services en ligne aux usagers
Participer au comité de rédaction et proposer des sujets pour les différents médias
Relecture de divers documents (journal, plaquettes…)

Profil recherché

Savoir-faire (connaissances et/ou diplômes)
Expérience souhaitée
Minimum 2 ans
Diplôme souhaité
Minimum BAC + 3 en journalisme ou communication
Compétences professionnelles
- Maîtrise des techniques journalistiques (print, web)
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Très bon niveau d’orthographe
- Connaissances en langage HTML, CSS et, si possible, Javascript
Autre
Permis B souhaité

Savoir-être (qualités personnelles)
- Polyvalence, souplesse, adaptabilité
- Réactivité
- Capacité à prendre des initiatives
- Autonomie
- Sens de l’organisation, respect des délais, planification
- Rigueur
- Bon relationnel
- Travail en équipe
- Discrétion, confidentialité

Qui sommes-nous ?

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,

À propos de l'offre

  • Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/03/2026
  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Designer graphique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Graphiste-vidéaste-photographe (h/f) - Gagny

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Un chef de projet outil formation et numérique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 22 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef de projet communication (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 22 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mécénat H/F

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Archives Nationales
    • En ligne depuis le 21 janvier 2026
  • Vidéaste (h/f) - Le Blanc-Mesnil

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 20 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale