COMMUNITY MANAGER (H/F) - COMMUNE DE BRIDES LES BAINS
Référence : O073260327000493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brides-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, village ski situé à la porte d’entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l’activité touristique s’étend près de 11 mois par an.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Sports, Loisirs & culture, vous participez activement au développement et à l’optimisation de la communication de la commune.
Communication :
- Assurer la communication annuelle du service animation
- Promouvoir les évènements (festivals, manifestations diverses)
- Gérer la communication institutionnelle (interne et externe)
- Valoriser les ambassadeurs (sport, sport-santé, diversification touristique)
- Mettre en avant les partenaires
Gestion des outils digitaux
- Animer les réseaux sociaux suivant les stratégies en place (Facebook, Instagram, YouTube)
- Création de contenus : production, rédaction et création graphique digital et print
- Rédiger le magazine municipal (2 éditions par an)
- Gérer l’application Illiwap
- Saisir le programme d’animations à l'aide des logiciels en place (Apidae, Roadbook...)
- Suivi et respect du plan de communication adaptée à chaque événements (réseaux sociaux, radios, parutions agendas, campagnes web, partenariats communication, ...)
- Maximiser la visibilité de Brides-les-Bains, en ligne, dans une logique de maîtrise des coûts (via jeux concours, opportunités de communications, partenariats...)
- Administrer le site de la cyclosportive Col de la Loze Challenge
Assurer un rôle de terrain
- Rencontrer les socio-professionnels, partenaires et associations locales
- Collaborer, créer ou maintenir le lien avec les communes voisines
- Assurer des actions d’affichage sur les communes avoisinantes
- Rencontrer et échanger avec la clientèle Bridoise
Evènementiel
- Être présent(e) lors des évènements (y compris les week-ends)
- Contribuer à mobiliser et développer des communautés, notamment sportives autour d’applications
Développement & stratégie
- Être force de proposition pour renforcer la visibilité et l’attractivité de Brides-les-Bains
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication et la ligne éditoriale.
Être force de proposition
- Développer la communication et la mise en avant de Brides-les-Bains
Profil recherché
- Connaissance digitale & sens de l’image (photos et vidéos)
- Fort intérêt pour les réseaux sociaux
- Maitrise de l’anglais appréciée
- Connaissance de la montagne été – hiver et/ou du milieu thermal
- Maitrise des outils de création et de programmation de contenus
- Vous justifiez d’une expérience dans le milieu du digital ou de la communication.
- Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles
- Vous avez un esprit d'analyse, vous savez construire une vision à court, moyen et long terme, vous impulsez des stratégies innovantes et êtes force de proposition.
Compétences :
- Savoir faire preuve de réactivité, de dynamisme, d’anticipation et être force de proposition
- Excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à rendre compte, capacité d’écoute et de communication
- Polyvalent(e), autonome, curieux.se
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Brides-les-Bains,
73570 BRIDES-LES-BAINS
Ou par mail à : ressourceshumaines@mairie-brideslesbains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2026
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Chargée / Chargé de communication
