COMPTABLE - Commune de Castillonnes

Référence : O047260323000925

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Castillonnès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : Indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

FONCTIONS :
Sous l’autorité de la Secrétaire Générale, il /elle assure :
• l'exécution des tâches comptables
• Suivi budgétaire et la contribution à l’élaboration budgétaire
• l’exécution administrative et financière des marchés publics
• la continuité du service administratif en l’absence de personnel

MISSIONS PRINCIPALES :

Comptabilité
Exécution comptable des sections fonctionnement et investissement :
• Bons de commandes : élaboration, expédition et suivi et Engagements comptables : élaboration et suivi,
• Facturation : traitement, suivi et contrôle des factures et des pièces justificatives, rapprochements, liquidations, suspensions et rejets des mandats, des titres ainsi que des factures, et traitement des avoirs,
• Fournisseurs et comptable public : apporter une réponse aux sollicitations, et régler les litiges,
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (CFU, BP, BS, DM, reports, rattachements, emprunts, inventaire, déclaration FCTVA, suivi des impayés…)
• Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés publics : montants minimum et maximum, révisions de prix, mise à jour des BPU, avenants, OS, sous-traitance…
•Gestion des commandes et des fournitures administratives et d’entretien

Budgets fonctionnement et investissement :
• Reports et des rattachements : traitement, suivi et clôture,
• Contribuer à l’élaboration du budget : participation et collaboration pour l’estimation des besoins en crédits année N+1, remontée du suivi de l’exécution budgétaire de l’année N,
• Renseigner et suivre les tableaux partagés. (Compteurs, frais scolaires…)

RH
• Suivi RH (déroulement de carrière, absences, suivi dossiers assurances…)
Ponctuellement :
• Préparation des variables de paie (avant transmission au gestionnaire de paie)

Profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
Niveau d'études requis : BTS - Formation en comptabilité, droit, gestion


Connaissances :
• Maîtriser la M57 et la comptabilité publique
• Maîtriser l’exécution financière des marchés
• Connaître les bases de la commande publique
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels.

Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de bureautique : suite OFFICE
• Maîtriser le logiciel COSOLUCE, Hélios, AGIHRE.

Compétences comportementales :
• Avoir le sens des responsabilités,
• Être rigoureux,
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir un esprit d’analyse,
• Être réactif et polyvalent,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir prendre des initiatives,
• Savoir être autonome

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires : Adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : mairie.castillonnes@wanadoo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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